第六百零五章 成熟了很多(第 3/3 页)

    吕东辰坐办公椅上还没说话，伊莉莎白.阿尔弗雷德走向前带着微笑说，“班尼迪克.汉克，听说

    你找我？”

    吕东辰点了点头，满脸淡然的说道：“对，对，我就是找你，快点坐啊。”

    伊莉莎白.阿尔弗雷德坐下后，并没有开口说话。

    而吕东辰把伊莉莎白.阿尔弗雷德叫过来，可以说是有事，也可以说是没事，所以，吕东辰也没有开口说话，他想知道伊莉莎白.阿尔弗雷德的沉稳态度。

    其实相信大家都知道，如果您是去一个公司应聘或者是去做别的。你们的上司或者是领导有时候会找你们谈话，他不说话你们就尽量不要说。老老实实坐着就好，手不要随便乱摸，例如头发，鼻子或是脖子尽量不要乱摸。因为基本上作为公司的领导，或者是你们的上司，可能都学习过心理学，叫你谈话，可能就是再观察你们，你们只需要沉稳就好！反正你不说，我不说。就比一下大家的耐心，看看谁的耐心好。

    过了将近半个多小时左右，伊莉莎白.阿尔弗雷德竟然没有说过一句话，只是盯着吕东辰看。

    看着伊莉莎白.阿尔弗雷德这样，吕东辰对她是更加满意了，然后开口说，“我给你两个月的时间，如果你能做到我自定的第二个制度，那么到时候我会给你一个惊喜？你出去吧。”

    伊莉莎白.阿尔弗雷德没有说话，只是点了点头，然后就头也不回的直接走了出去。

    看着伊莉莎白.阿尔弗雷德走了出去，吕东辰在办公室竟然又哈哈大笑了起来。

    心细能力手腕沉稳胆量，已经在伊莉莎白.阿尔弗雷德身上体现出来，现在只差眼界了，如果两个月的时间，她的眼界能提上来，那么吕东辰会直接把她提到菲丝希尔.利安德尔的位置，然后让菲丝希尔.利安德尔过去市场部那边。

    站的位置不同，想的事情当然也不一样。既然伊莉莎白.阿尔弗雷德已经升职了，那么她就有资格带自己的团队，如果她能把自己的团队带起来，并且培训好，那么就体现出了她的领导能力，吕东辰会直接让她鱼跃龙门成为项目部的二把手。

    整个项目部可以说是吕东辰的一言九鼎，只要伊莉莎白.阿尔弗雷德能达到自己的目标，那么自己就敢提起来，当然，到时候肯定也会有反对的，如果他的能力和伊莉莎白.阿尔弗雷德差不多，那么就让他们竞争一下，如果实力相差太大，以工龄说事，那么吕东辰到时候会直接让他走人。