236、士为知己者死(第 3/4 页)

    毕竟现在移动互联网还没有那么发达，不像后世一夜之间就能达到百万粉。

    他们能够做出这个成绩，大大出乎洛修的意料。

    “因为大家都很努力，他们经常为了出一个视频，反复的拍摄剪辑，常常工作到凌晨。”

    “看不出来你这小子还挺会管人的。”

    这种新媒体的工作很难去量化，也没有什么标准，员工可以很敷衍地应付，也能很认真地对待。

    后世大大小小的公司都看到了新媒体推广的魅力，都在发力搞官方微博、公众号、抖音快手号。

    他们成立了新媒体部门，但绝大部分公司都搞不出什么水花，只能强迫公司的员工帮忙转发。

    负责人本身没有搞清楚这是个什么东西，下面的人也慢慢开始应付了事。

    伊青飞能够让下面的员工主动加班到凌晨，可不仅仅出于热爱，必然还有着极高的管理技巧。

    洛修心想，难道小小的303舍，除了李山之外，还藏有另外一个怪才？

    伊青摇了摇头，满脸羞愧地说：

    “虽然我们都是企业管理专业，但我是老爸帮我选的专业，修哥你也知道我的性格并不适合当管理。我看到有一位员工在上班的时候偷看网络，只会赶紧闪开，怕被他发现我看到他。”

    洛修听后忍不住大笑：“哈哈哈，这确实是你的性格。”

    如果是李山看到下属上班，一定把他抓到办公室骂一顿。

    但伊青飞做不到，他不懂得如何批评别人，只会假装不知道。还怕那个下属发现他知道了，怕下属知道自己的软弱，会在心里看不起自己。

    这就是他的性格，这种性格不是一时半刻可以改变，也注定他成为不了李山那样的人物。

    络修继续说：“事实上员工们的工作热情都很高，同时他们也在短时间内做出了很不错的成果，这里面肯定有你的功劳。”

    “修哥你真的不要这么说，这都是他们的功劳，他们都很勤奋很有才华，我没有帮到他们什么。”

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