211、余惜惜(第 3/4 页)

    面试不带简历的人，基本上说明他对工作缺乏尊重，是及其不职业的表现。

    但也有极低的概率是那种奇才，能让刘皇叔三顾茅庐的奇才。

    刚好洛修现在也没事做，便见他一面也不会浪费什么时间。

    万一真的运气好，对方真的能给自己整出一个《隆中对》，那可就相当于刮出大奖了。

    这时林宝儿把人带了过来。

    洛修抬头一看，好家伙，光亮的脑门，白t恤、大裤衩、人字拖……穿着这身派过来面试，如果让杨天奇看到，一定紧握他双手，热泪盈眶地说：“你就是我们it部门要的人才啊！”

    “请坐！”

    洛修平淡地说。

    “洛总您好，叫我梁有为，想面试贵司的运营总监一职。”

    “我们内部没有运营总监这个职位，刚才hr说你一定要加入我们公司，请问原因是什么呢？”

    “是这样的，我做电商已经四年了，算是这一行的老炮，想加入你们的原因有两个，第一是听说你们给出的工资比较高，第二是看到你们新上线的家具类目，觉得你们现在做得不好，我有信心帮你们把这个品类打爆。”

    洛修听他说完这一段，对他的兴趣已经大减，有点不耐烦地问：“哦？那你觉得我们哪里做得不好？”

    “也不能说做得不好，只能说做得太烂。”梁有为颇为自得地说，“你们现在的销量太少了，不刷没人买的。”

    “你认为的破局方法就是刷单吗？”

    “不要小看刷单，我这四年来做了两家皇冠店，两家商城店铺，全都是被我硬生生刷起来。”

    “如果我没有记错，你刚才要面试的是运营总监？如果你只会刷单，我们其实没必要找一个运营总监来做这件事，随便找个勤快一点的客服也能做吧？”

    梁有为好像自己被冒犯了一般，很激动地说：“刷也是很讲究技术的，你知道什么叫七天螺旋法吗？你知道怎么优化宝贝上下架时间吗？你知道如何……”

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