318、云来(第 2/4 页)

    龚宁摇了摇头，“主要是他不认同我做事的方式，我在这里没办法获得成就感。”

    对于他来说，比起工资，他更希望自己的工作能够得到他人的认同，他对公司是很重要的，他能在工作中获得很大的成就感。

    很多老板给员工开出高于行业的薪酬，却留不住优秀人才，往往也是因为他习惯用对付普通员工的方式对待人才，没有给予人才足够的尊重。

    士为知己者死。

    这也是为什么诸葛亮愿意为刘备的事业鞠躬尽瘁，死而后已。

    “你是觉得老板错了吗？”

    “这种事情，也不能说谁对谁错吧，我只是觉得老板太过于理想主义了。不过也有可能是我的错，不多说了，看结果吧！”

    他嘴上说着公允的话，心里多多少少还是有点不服气的。

    他又不能像个小孩一般大声骂老板傻叉，不听我的话，等着倒闭吧！这不是一个成熟职场人应该说的话。

    其他人也赶紧附和说：“没错，不能说两口子分手，就一定是因为有一方劈腿，很多时候只是因为不合适而已。”

    他们不能当着龚宁的面说是你的不对，在公司上升期离开，傻比了吧！

    同时他们都还在职，且打算一直做下去，就算感情上向着龚宁，把大伙当兄弟，也不能随便掏心窝子说老板坏话。

    因为你不能保证在座每一个人都把友情放在第一位。

    毕竟这里面每个人，首先成为了同事，其次才当了朋友。

    你跟他们掏心窝子，他们给你背后来一刀，伤的还是自己。

    ……

    ……

    推广系统上线的最后一个会议：

    “老板，系统经过多次测试，下周一可以上线了，但平台的名字还没有确定。”

    “随便想一个得了，你们一人说一个。”

    洛修对平台叫什么名字不是很在意，这毕竟不是一个面向普通网民的系统，而是面向企业，用一个什么样的名字影响不大。

    “淘宝的叫直通车，我们叫超级快车吧？”

    “我们功能和他们不一样，改一个吧，叫客来宝？”

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