第两百五十四章 评定标准(第 4/4 页)

    但是这种情况对于其他的人来说肯定是非常的恶劣的。

    这样的暗中操作肯定对于其他人是不公平的。

    他们这些高层之所以不管，其实也是变相的给了其他的教授一些捷径。

    他们这些高层都是这里的顶梁柱，都是受到很高的重视的。

    他们不会担心自己所得到的资源会减少，所得到的待遇会减少这些他们都不需要担心。

    他们就只需要认真的把自己的工作做好，把自己的实验做好。

    然后再做出一部分成绩来，这样对他们上升也会有帮助。

    他们这些都是这样想的，所以说并不是其他人说觉得的那样高高在上，无所事事的。

    很快，很快一个学期的时间就这样的过去了。

    在一个学期结束的时候，他们往往会参加学科考核。

    其实也就相当于他们在小学的时候的那个期末考试。

    都说考查他们在这个学期之中所掌握知识的情况。

    在这个学期这种如果说他们掌握着知识非常的好的话。

    不仅仅可以得到这些奖学金，还可能提升他们的待遇。

    因为他们的待遇都不是永久的，根据他们平时表现的做出相应的变动。

    这种变动可能是变好，也可能是变坏。

    这些都是要看他们平时的表现以及在他们学科考核之中所得到的成绩。

    这些指标才是他们的最重要评定标准。