第一百五十二章：反作用(第 1/4 页)

    “说完了吗？”林希看着柳殊平静的问道。

    柳殊看着他，倔强的说道：“我不用你来提醒我！”

    “辞职报告我会提交给你的！”柳殊瞪着通红的眼睛说道。

    “呵....”林希冷笑一声。

    “你觉得这么简单就想要离开我们公司？”

    “忘记了刚来公司签订的员工合同？你在我们公司签约了三年的合约。”

    “加入公司的福利安家费是十万，签约奖励是一万，按照合同规定。”

    “高管员工未到期辞职，需要支付违约金月薪十倍，和五十万的违约金，三年行业竞争协议！”

    “你现在的月薪是每个月7000，月薪十倍加上五十万的违约金，你知道是多少吗？”

    林希看着柳殊，冷笑着说到，眼神之中带着嘲讽的神色。

    “如果您想要辞职！”

    “那你就要支付近六十万的违约金，呵呵规定在高管合同里面写的清清楚楚。”

    “当初你也看见了，你能够支付这五十七万的违约金吗？”林希看着她。

    目光很是轻佻随意的说道。

    对面的柳殊瞬间想起自己当初签订的高管合同，里面的这一条违约信息。

    凡是因为个人原因在合同期限内无故辞职的，都需要支付月薪x10＋50万的违约金。

    足足近六十万的违约金，怎么可能是她就能拿的出来的。

    柳殊脸色顿时变得有些苍白，看着林希的面孔，如同望见深渊的魔鬼。

    周围的其他开发人员，心里顿时也是吓了一跳，他们只是普通开发人员。

    签约合同里面并没有这一个规定自然不知道还有违约金这件事情。

    60万的违约金，怎么可能是柳殊能够支付的起的？

    都没有出来工作多少年，怎么支付得了这么大的一笔违约金？

    众人看着柳殊，心里感到悲哀。

    同时看向林希的眼神也变得不少，变得更加畏惧，或者还带有一丝厌恶。

    谁能够想到，这个表面温润的男生，其实是一个毫不留情，行事狠辣的人？

    “怎么你支付不起？”林希看着柳殊冷声问了一句。

    柳殊抬着头，满脸厌恶的看着他：“合同里面的规定只是说由于个人原因，辞职会支付大额违约金。”

    “现在是你辞退的我！不是我的个人原因。”

    “我为什么要支付违约金？”柳殊直接开口质问。

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