1485 老乔同志支招(第 2/4 页)

    只不过也是有一点好的，你给他们放桌子边上，他们就能看热闹玩，你们就能安心的吃。

    “最近的工作怎么样？”乔学志问道。

    “目前还可以，就是管理工作的难度现在才感受到。”刘半夏说道。

    “以前的时候属于刚刚创建的急救中心，虽然千头万绪的，但是怎么操持都行。现在就不成了，现在基本上框架都搭建起来了，稳定了、人也多了。”

    乔学志点了点头，“这都是正常的，人多就要多操心。尤其你现在每个月还都需要出差，时间自然也就更加的紧张。”

    “在这方面，你确实需要提高。不能觉得自己的精力是无限的，什么事情都跟着参合。要学会抓大放小，找重点。”

    “哎……，可不是嘛，现在我就努力学习这方面的事情呢。不过以前也没当过领导，您给支个招？”刘半夏问道。

    乔学志乐了，脸上的表情是真的很开心的那种。

    “其实也没啥，你那边的资源其实也是很多的，你得学会利用好。”小喝了一口酒后乔学志说道。

    “也经常听你念叨，对你们那边的情况多少有些了解，我就胡乱的说几句吧。有用的你就听，没用的就当闲聊。”

    “说啥我都得听着，这可是干货呢。”刘半夏赶忙说道。

    乔乔无奈的看了他一眼，这小马屁拍的，搞不好老乔今天得把自己给灌醉。

    “哪里有你说得那么严重，无非是吃的亏多了一些而已。”乔学志摆了摆手，脸上的表情倒是很不错。

    “其实不管在什么企业，都会有一些所谓的办公室文化。哪怕看起来表面上一团和气，心里边也会有各自的想法。”

    “老话说得好，创业难、守业更难啊。创业的时候，大家伙都能够心往一处想，劲往一处使。可是守业的时候呢？这就牵扯到了一些利益分配。”

    “不管这个利益是多还是少，都没有办法做到公平的分配。尤其是在资源并不是很多的情况下，总归还是会有一些差异的。”

    “如果你单单想着把这份差异给纠正过来，做一定程度的弥补，那就错了。因为你不管怎么弥补，都弥补不上。”

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