第151章女二号(第 2/3 页)

    不然他老爸也不会让年龄并不大的于飞来管理，那是因为他自己又管理不过来，别人管越管越差，眼看公司就要面临危机，所以才迫不得已，让刚刚大学毕业的于飞来管理影视公司这一块。

    于飞虽然名校毕业，但人太过年轻，父母对他其实还是蛮担心的。

    但是就算担心，让他去管理公司也比别人要放心。

    另外，于飞喜欢娱乐行业，自己也自告奋勇的要求出任娱乐公司的总经理。

    老爸老妈只不过做了个顺水人情。

    但让他们没有想到的是，自从儿子于飞上任以后，公司的经营状况竟然有所好转。

    虽然没有一下子好起来，若公司赚钱，本来就是周期很长的东西。他需要一段时间的自己的培训，培养出自己靠得住的人才，然后靠他们去吸金，公司提成，增加收入。

    而于飞就是这么干的。一上任就开始大量的招收新人，充实公司的储备力量。

    然后从新人里面选出有潜力的，更容易上手的，进行重点培训，然后尽快的推出去。

    徐双就是其中之一。

    徐双那么快就被推出来了，除了自身确实具备优势，还刚刚跟余费的思维融合。

    老板正在梦寐以求的寻找有潜力的新人，而恰恰它就具备这方面的能力。

    这就叫机遇。

    而更巧的是，这部片子走的类型和路线，居然跟徐双穿越前拍的某部片子非常相似，甚至连台词都很像，她怀疑这部片子的编剧有抄袭的嫌疑。

    当然这话她可没敢说出口，毕竟自己是新人，再说出了问题也不由自己承担，干嘛要操那份心呢，多一事不如少一事。

    而且熟悉的情节，熟悉的电影，休息的角色，自己拍起来更能有把握，也更加得心应手。

    之前拍这部片子的时候，有几个地方自己没有拿捏到位，比如蒙辞哭的时候眼泪流慢了，还有好的时候声音又过大，有弄假的嫌疑。

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