第54章 真相(第 2/4 页)

    主持人的语气已经表明，他是支持苏珞的，而如今，他的意思，很明显，和苏珞没有任何关系。

    主持人继续说道：“同学们都应该知道，有问题找警察。我说的话，你们不相信，不知道警察的话你们相信还是不相信？”

    主持人一说完，这一下没有人敢说话了。

    毕竟没有人不相信警察的话，警察都是讲究证据的。

    主持人继续补充，“这次的捐款的发起人中最有钱的的确是苏珞，但是我很好奇，为什么大家只对苏珞产生怀疑，而其他的两位倒是没有事。

    大家肯定会觉得我偏袒她了，我可以如实的告诉大家，我没有偏袒任何一方，我只不过是指出了同学们在认知上面的一个错误。

    很多时候，因为我们对某一个人的第一印象有些不好，之后我们始终都会这么认为她，相信有一个故事大家都听说过。

    有两个同学，小张和小王他们俩一起到一家公司去面试，两个人的成绩学习成绩相差不多，面试表现也差不多，几乎很多方向都表现的一模一样，老板又知道这两个人是同学，秉持着珍惜人才的原则，破格留下了这两位同学，让他们俩一起在公司工作。

    才一个月，老板去调查，这就发现了，同事们对小张的评价可以说是非常好了，小张非常的勤快，比如说办公室里面有什么需要打扫东西，同事们还没有走过去，小张就已经开始打扫了，同事们需要喝一杯水，小张非常张眼神的就去倒水了。

    小张还总是第一个到办公室的，总是把办公室都给打扫一遍，她一个人就做了所有的活，同学们都夸赞小张。

    等到老板问道，小王怎么样的时候，同事们支支吾吾说不出来什么，都说也就一般吧，学历高的人和我们有些聊不来。

    是聊不来吗？其实未必，只不过因为有小张在，大家当然都对小张的印象好了。

    然而三个月过去了，小张和小王都涉及到转正了，老板又去调查同事们对小张和小王的印象。

    结果这一次所有同事的态度来了一个大反转，同事们都说小王好，小张不好。

    老板调查一番，却发现，其实这两个人做事情都差不多，无论是工作上还是助人为乐上面，这俩人其实都差不多的。

    小张这个人依旧干不少活，但是因为他给人的第一印象就是，他是喜欢干活，所有同事们不管他愿意不愿意，是不是他应该做的活都交给了他。

    而他这个人实在是分身乏术，有时候会拒绝一下别人，拒绝的次数多了，人们对他的印象越来越不好了。

    然而小王呢，刚开始给所有人都是一个懒汉的形象，有些人实在是没有办法这才找小王帮忙，但是小王对于能力范围之内，可以帮忙的活都没有任何推脱，时间久了，同事们都觉得小王这人非常不错。

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