第681章 必须负责到底(第 3/3 页)

    因为劳动者付出了劳动，所以公司必须按照合同给员工定时发放工资，这是很公平公正，也受法律保护的一项规定！

    如果劳动者付出了劳动，公司却没有定时给员工发放工资，那么这就属于公司违反了规定，它凭什么可以不受惩罚呢？

    柳氏集团就是触犯了这条规定，所以柳氏集团必须佩服给每一个村民三倍工资，这是他们应得的补偿！

    最后一个要求，黄老爷子也觉得很离谱。

    叶天说柳氏集团会给他们每个人发放一笔5万元的补偿款，就当是精神损失费。

    说实话，如果黄老爷子不是黄家村的村民，而是城里人，那么他肯定会觉得这条要求再正常不过了！

    现代社会就是这样，各种各样的费用一应俱全！

    比如误工费，精神损失费等。

    精神损失费指的是员工因为公司受到了精神上的伤害，所以才会要求公司支付相对应的精神损失费，用来弥补受伤的小心灵！

    还是拿刚才那个例子来说，假设那位员工就因为工资没有按时发放，导致无法及时给医院交付手术费，以至于他的家里人迟迟无法手术，最终不幸身亡！

    那么在这种情况下，那位员工肯定会悲痛欲绝，一方面怪自己太废物，如果自己可以当老板，而不是给人打工，就不会赚不到钱给家里人看病了。

    一方面也会怪公司没有按时发放工资，导致他的家人遇难！

    悲痛欲绝，就属于精神上的伤害！

    既然员工的精神因为公司受到了伤害，那么公司于情于理也该给员工支付一笔精神损失费！

    同理，黄家村的村民可能都知道黄老爷子患上了尘肺病，所以他们在那种环境下工作，肯定会觉得提心吊胆，生怕自己一不小心也患上了尘肺病。

    甚至它们的家人也会为他们担心，以至于上班的无心上班，上学的无心上学。

    这都是精神上的损失，柳氏集团必须负责到底！