256、发福利(第 2/4 页)

    说到这里他老人家的语气顿了顿。曼曼插话道：“杨总说得对！墨大爷也说过，想培养干部，最好的方式就是通过实践工作，让那些人从头到尾都亲眼看见、亲身参与。”

    杨特红又喝了口茶：“大丰收、沈秀才已有四境修为，大缸子最近也突破了四境。但是大金子、唐老财、小阳子、大壳子这些人，都是原先草鞋帮的骨干、如今欢想实业的高管，他们仍然是三境，最近也学了养元术，应该都是三级养元师了。

    不是他们的天赋不如大丰收或者沈秀才，也不是说你们墨大爷不会教学生，而是机缘未至。况且前阵子大家的主要精力并没放在修炼上，你墨大爷不太讲究这些，就算偶尔教人修炼也是为了强健体魄与心志，说实话，非索港这破地方也不是什么修行善地。

    像这样一批人，包括海神族的老族长扎辛，是不是该给他创造一个破经的契机……曼曼，说到你们海神族啊，还有个叫扎朵的姑娘，如今也有三级水平了。”

    曼曼补充道：“海神族中如今能通过三级考核的，至少七、八个呢。”

    杨特红咳嗽一声，又点头道：“很好，这样一批人，也是将来养元术中心与养元师总部的骨干，全球养元术领域的元老，现在正是他们的成长阶段。

    他们从工作岗位上离开两周，耽误不了什么事，而且也是个机会，发现与培养更多人才的机会……

    小华，我问你，这段时间你在养元谷中修行，欢想实业和新联盟就无法正常运转了吗？我再问你，假如把大缸子叫到这里来，新联盟的军队就无法战斗了吗？

    现在不将这些人渐渐从基层工作中抽出来，怎么锻炼其他的基层领导、这些基层领导又怎么成长为更高层的领导……假如夏尔将来当了几里国总统，治理国家的人才梯队从哪里来？”

    华真行：“我明白您老的意思了，就这么办！”

    杨特红：“考核、发证、存档、建立数据库，这些是养元术中心的事，曼曼负责。回去之后就列出已有三级养元师名单，每组十一人分批来这里进修吧。”

    曼曼：“您老刚才不是说每组十二个人吗？”

    杨特红：“再派一名四级养元术导师当组长！”

    杨老头布置的工作，曼曼落实的态度向来都非常认真，说话之间，她已经掏出本子和笔开始拟定具体的实施细节了。将中心登记在册的三级养元师，每十一人为一个小组，再派一名四级养元术导师担任组长兼领队。

    具体的方案是这样的——

    小组就从养元术中心所在的扶风园出发，步行穿过森林公园到达天河镇宿营，第二天再从天河镇出发，翻越山野进入养元谷。

    在养元谷中的进修时间是十天，进修内容待定。但在这十天内，他们需要打造一座集体洞府，位于总部指定的区域内。集体洞府要能满足修炼要求，不仅有十二个单间，还有具备各种功能的公共区域。

    至于集体洞府的模板，总部可以提供二十八种，墨大爷那边负责弄好。每组可以选择一种模板建造，还可以在此基础上自行发挥、变换风格，但得符合规定。

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