第一百零四章：发难(第 1/4 页)

    国兴公司发布了植入式通讯系统3.0版本，主推替代式应答系统，产品上市后，获得了许多好评，那些植入式通讯系统的拥趸们更是极力夸赞，但也引起了一些质疑。

    最多的质疑集中在数据库上，由于用户要将自己大量的隐私放置在数据库里，这样系统在与用户不同的亲人、朋友进行替代式应答时，才能及时抓取，给出与用户相近的意思表达。

    为了方便数据库的建立，植入式通许系统使用了大量的“是否”选择性题目，在系统启动时帮助客户建立数据库。

    这里就存在了两个问题，一个是数据库的建立是强制性的，你不建立数据库，系统就无法进行下一步的运行。

    其次，也是最关键的，当用户回答了这些选择性题目后，系统必须对其进行再加工。已形成符合人类交流的应答方式。

    举例来说，系统的一道选择性题目是“你的父亲患有心脏疾病吗？”用户如果回答“是。”那么系统将会形成若干应答语言。

    譬如与用户的父亲通话时，就会首先问一句“你的心脏问题最近好一些了吗？”或者在遇到关于病情的通话时，会主动提及一些心脏疾病应注意的小贴士等等。

    而这些，无一不需要用户对数据库的不断充实、更新以及后台强大的计算功能予以支持。这样，国兴公司就不可避免的掌握了大量的用户隐私数据，这一事实引发了社会上的普遍担忧。

    孙正好原本是希望通过植入式通讯系统新版本的发布，来掩盖他在营养液方面的重大失败。

    按照孙永庆的规划，营养液的研发跳过7代，直接进入8代，但是，曹源熙明确告诉孙正好，8代的研发进度将比预期大大推后，这意味着当瑞晴对军盟的交货已经是7代的时候，国兴只能提供6代。

    问题在董事会上终于爆发了，尽管变身战士已经成了国兴支柱性的利润来源，但是营养液的一败再败，已经引起国兴董事的极度不满，已经有董事建议拿掉曹源熙的主管职务。

    但孙永庆却突然将矛头对准了孙正好。

    “植入式通讯系统新版本议论纷纷，营养液研发又出现问题，作为主管这一切的总经理，无疑应当承担主要责任。”孙永庆平静地开了腔，一时间整个会议室都肃静了下来。

    自从星光公司建立，孙永庆对孙正好总体来说，是保持让步姿态的，不仅仅是星光公司，包括国兴公司，基本上都在让孙正好放手施为，国兴已经有许多人在猜测孙永庆什么时候会让位了。

    却不料，孙永庆会在此时突然发难，凭良心说，孙正好在总经理的位置上做的还不错，营养液研发的落后、植入式通许系统的问题也不能都怪到他一个人的身上。

    所以孙永庆的发难，只能说明又一轮国兴掌门人之争又开始了。

    “这两方面我确实负有领导责任，我打算在下一个阶段……”孙正好急忙站起身，打算挽回自己的颓势。

    “既然你承认自己负有领导责任，那就不用再打算了。”孙永庆突然强势地摆了摆手。“这是郁林国的国兴东苑世纪生物游乐园项目说明书，我提议由孙正好负责这一项目。”

    孙永庆将一沓文件扔到孙正好面前，而服务员也开始为每位董事各上了一本国兴东苑世纪生物游乐园项目说明书。

    新月的游乐园无疑是生物科技乐园成功的典范，孙永庆选择在土地资源相对便宜的郁林国东苑市再建一个系列乐园，选点也可称极为准确，获得了当地大量的优惠条件。

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