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    林奇知道她想要问的是什么，但这个问题实际上没有抓住核心。

    教授似乎也在思考这个问题，凯瑟琳问出来之后，便朝着这边看过来。

    林奇很有耐心，“其实你们混淆了一个概念，同时本地资本家的经营模式太低级。”

    “我们工作的时候，我们会按照工程项目的总造价进行报价，而不是像他们这样，以个体的工价来报价。”

    “这样我们的报价多少，和工人的具体工价没有任何直接的关系，除去所有成本的那部分，就是公司的盈利。”

    “而本地的这些人，他们还处于对商业并不完全了解的萌芽状态。”

    “他们其实更像是施工队的经理，带着人来工作，然后谈定每个人能拿多少钱。”

    “他们之所以能造成现在你们所面临的问题，一方面是这些人实在太多了，其次是这里特殊的商业氛围。”

    所以当凯瑟琳打电话给林奇谈到这个问题时，林奇从一开始就没觉得它是一件多么难以解决的问题。

    这不是一个层面的战争！

    甚至连战斗都算不上，这就是碾压！

    联邦资本主义发展了两三百年，而纳加利尔的资本主义才刚刚萌芽，他们做生意时更多的还是在模彷联邦的资本家。

    但他们对资本的了解不够透彻，所以赚钱的方式，到最后还是集中在剥削上。

    这其实也是联邦资本家无意中营造出来的一种现象。

    联邦人雇佣纳加利尔人工作，压榨也好，剥削也罢，最终都会引发一些不大不小的麻烦。

    说得普通点，就是资本主义的恶劣行径。

    说的难听点，上升一下高度，就是外国人压榨剥削纳加利尔人。

    这是能上升到民族仇恨程度的问题！

    但资本家雇佣纳加利尔企业，让他们来管理纳加利尔人，就没有这方面的考量了。

    就像阿斯尔，有时候一些决定不是他做的，但最终矛盾都会集中到他身上。

    特别是本地人，他们会认为阿斯尔是帮外国人压榨剥削自己的卖国贼，他们对外国人的仇恨有，但不强烈！

    对阿斯尔才是真正的仇恨！

    正是这样的行为，导致了目前纳加利尔的资本发展过程被外力干涉了，扭曲了。

    很多人都在为外国人工作，纳加利尔本土最大的外资，联合开发公司，也在逐渐的隐入幕后。

    站在前台的是各种披着纳加利尔本土企业外衣的合资企业，或者被外资控股的本土企业。

    听起来有点复杂，其实说白了就是企业是外国人的，但干活的都是本地人。

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