1086 认清差距才能进步(第 2/4 页)

    只要有足够的利润，他们可以做任何事情，把创始人踢出自己一手创建的公司，或者把公司股份卖给竞争对手——

    这才是最赚钱的买卖，就像是飞行研究所，之前那些军工企业迫切的想要购买研究所的股份。

    他们不是为了林奇和研究所能研发出更先进的技术贡献自己的力量，他们纯粹就是为了拖累研究所的研发进度。

    不管是什么项目，都在董事会上投反对票，就能生生把研究所拖垮。

    对他们来说花一点小钱解决了最大的竞争对手，绝对是很划算的买卖。

    但对于研究所来说，这就是巨大的损失！

    有时候真正能认清你价值的并不是你自己，或者你身边的人，而是你的竞争对手，你的敌人。

    他们会因为你的成长感到恐惧，然后想尽一切办法，毁掉你！

    他们会为购买这些股份付出很多的钱，也许有人会问，既然很有潜力，为什么不自己做？

    这就涉及到一个回报问题。

    假设持有a公司的股份在五年后有可能迎来一个爆发期，但现在把a公司的股票以溢价两倍，三倍甚至是更多的价格卖给b公司，并协议用溢出的价格换成b公司的股份。

    那么这就等于毁掉a公司的同时成为了b公司的股东，并且因为a公司被毁掉，b公司得到了资本红利，减少了竞争对手从而有了更好的未来。

    钱还是那个钱，它变得更多，对资本来说，这就是它们追求的，它们不在乎谁会破产，谁会倒闭，它们只在乎自己的钱能不能在这个过程中，变得更多！

    连绞死自己的绳索都能出售，就不要指望资本家能有什么国家、民族，道德立场！

    林奇让兰斯看明白了明日之光投资公司的核心业务，那就是用各种办法，压榨创业者的潜力和利益，然后获得更多的利润！

    至于那些创业者，创始人会如何，那不在公司的考虑当中，大家只考虑利益最大化，而不是情感化。

    这就像是明日之光投资公司内部的筛选机制，不断有人因为自己的实力不够强大不得不离开这里，难道这还不残忍吗？

    把希望放进他们的胸口，然后才挖出来，带走它！

    这也很残酷，但这就是资本，资本就是原始丛林，想要活下去，就要不断的吞并，没有什么温情，只有残酷的生存法则。

    “另外……”，林奇的手指在桌面上点了一下，重新拉扯了兰斯的注意力，“我这段时间一直在忙其他的，现在公司部门的工作都有哪些，你认为还需要什么，对现在公司部门的分工，以及对现在工作的看法？”

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