第一百五十章 三大杀手锏(第 1/3 页)

    李文华校长应该也是想跟柳下辉这样‘有实力’的餐饮老板达成合作，所以给柳下辉推荐的三位烧焟学员，确实是同期中最优秀的学员。

    三位学员中，最大的吴冬林今年21岁，最小的林广杰18岁，中间的黄培义20岁，都是非常年轻的烧焟学员。

    正面临毕业的三人，目前正为工作而犯愁，结果柳下辉这个老板就找上门来，简直是瞌睡送个枕头——正是时候。

    原本，三人的期望也不高，毕业后能找份工资800元左右的工作，就已经非常满意了。

    结果，这比他们还要年轻的柳老板，在看完他们的操作后，一开口就是1600元的工资，直接翻了一倍。而且还要跟他们签长约，给他们找最牛逼的烧焟师傅教他们真正的技术，并且每年都给他们涨200元工资。

    这优厚之极的待遇，直接就把三个初出茅庐的烧焟学员砸晕了，一个个迫不及待的要签这份长达30年的“卖身契”。

    至于柳老板所说的还要他们拜师，并且跟师傅签保密协议，没有师傅允许不准把师傅传授给他们的烧焟技术外传，那都不是问题！

    于是，仅仅一天的时间，柳下辉便把三位烧焟学员带回了白州县。

    等签好保密协议，三位学员便正式拜师，成为庞师傅的第一批徒弟。

    为了进军省城，柳下辉准备了三大杀手锏，烧焟仅仅只是其中之一罢了，还有在两广影响力极大的白切，那肯定也是少不了的。

    因此，在解决烧焟师傅的问题后，柳下辉又开始把目光瞄向白切师傅。

    白州县什么样的厨师最多？

    这个问题，本地任何一个成年人都可以回答，那必然是白切师傅。

    因为白州县可以说是白切的大本营了，擅长做白切的师傅真的太多太多了，招聘白切师傅几乎是一点难度都没有。

    所以柳下辉并没有急着现在就招聘，等过完春节再招白切师傅都不迟。

    最后一个杀手锏，是开鱼庄。

    柳下辉已经计划好了，过完春节就前往省城，价格合适的话就直接买个鱼塘出来养鱼，有金手指100%的成长属性加成，随便怎么养都比别人强。

    然后再开几家鱼庄，有金手指那100%的质量属性加成，食材质量肯定是一等一的好，只要请的厨师靠谱，这鱼庄的发展前景可期！

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