0492章 组织架构调整（中）(第 3/3 页)

    “所有车型中，豪华车又是占比最大的一类，bba，也就是宝马、奔驰以及奥迪这三大品牌，每年的销量占公司总销量的一半以上，目前最大的问题就在于，这三大品牌存在各自为政的情况，不利于优势互补，更不利于公司的统一管理，这是促使我做出尽快进行组织架构调整一个很重要的原因。”

    周飞继续说道。

    bba三大品牌在车型的覆盖上，本身就存在覆盖的现象，尤其是随着奔驰的回归，就显得更加突出了，如果不及时进行调整的话，势必会影响后续的发展。

    “不仅仅是三大豪华车品牌，在普通车上，也存在着这样的现象。”一旁的马华福沉声道。

    “老马说得对，普通车也有这样的问题。所以说整个公司在管理上，存在着很大的漏洞，甚至可以说是漏洞百出。这样的问题，自打飞驰公司成立开始，就一直存在，但当时我急于追求体量，因为只有规模上来了，才能为我们日后的发展积累必要的资金、技术以及一切的资源，也正是因为过去几年的快速发展，才掩盖了公司在管理上的不足。”

    周飞扫视众人一眼，“现在我们已经做到了世界第一，在短时间内，不必再考虑规模的问题，管理上的问题，就必须要重视起来，要想真正在国际汽车市场上站稳脚跟，就必须以科学的组织架构参与竞争，技术与管理，两手都要抓，两手都要硬！”

    其实不仅仅是整车生产，零部件供应、线上平台服务这些业务，也急需进行资源整合，之所以没提，是因为周飞相信，分析完整车制造之后，剩下的李建能等人自然会想明白的。

    “我们清楚了，我支持周总的决定。”

    “的却到了不破不立的时候了，我也支持进行组织架构调整。”

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    一番沉思之后，几个人纷纷点头道。

    “好，那咱们就说好了，下午的常务会议上，咱们重点推进这件事，关于组织架构如何调整，我这里也有个初步的方案，咱们几个再讨论一下。”

    说着，周飞又从办公桌上拿出几份文件，分发到了马华福等人的手中。