0559章 人事任命(第 1/2 页)

    办公室的所有人闻言，一个个是又期待又紧张，紧锣密鼓地筹备了这么长时间，眼看着就要到最后的时刻了，竟然还觉得一阵恍惚。

    “所有人回去以后，将本年度的工作总结准备好，月初的常务会议上，首先由各部门负责人述职，然后再进行其他的流程，这可能是各位待在目前岗位上的最后一个月了，请所有人务必站好最后一班岗。”周飞看了看众人，继续说道。

    随后，周飞又相继了解了一下公司的其他事物，众人才先后离开了办公室。

    “哦对了老马，特斯拉的销售以及交付数量，目前是怎样一种情况？”周飞想起来这件事，连忙追问道。

    之前在申城忙着新车的工作安排，倒忘了model 1跟model y两款车的销售情况了。

    “两款车的总销量已经超过了六万辆，但是总的交付量，还不到一万辆，虽说工厂一直在全速运行着，但毕竟产能有限，还得考虑对生产设备的维护，最快也要等到二期工程投入使用后才能交付完毕，这还得是在销量不会出现暴涨的背景下。”马华福回答道。

    发售两个月，总销量达到了六万，尽管最近一段时间销量增长的很慢，但考虑到是电动车的缘故，这已经是非常不错的成绩了，对比尼古拉销量不到三万辆的成绩，特斯拉已经稳压一头了。

    “车间现在不会还是两班倒吧？”

    “对呀，一直都是两班倒，就这还跟不上销售的速度呢。”马华福点头道。

    “不用两班倒了，恢复八小时生产制度，每天晚上根据情况，酌情加班一到两个小时，让工人和生产线都歇一歇。”周飞吩咐道。

    反正现在怎么也赶不上交付了，继续两班倒的意义并不大，等到二期工厂投入使用，所有的问题就迎刃而解了。

    “还有，新车开发项目组那边再催一催，务必下个月要跟拉姆塞他们协商一下具体的嵌入方案，让拉姆塞那边抓紧时间进行实车测试，同时你们这边也要做好跟踪记录。”周飞补充道。

    周飞想在特斯拉的下一款车中，搭载拉姆塞自主研发的das驾驶辅助系统，所以需要两边通力配合才行。

    “我知道的，这些我都跟项目组的负责人强调过了。”马华福点头道。

    “行，那你们都回去准备准备吧，我先回趟家。”周飞看了看办公室中剩下的几个人，笑着说道。

    时间很快就来到了十二月份，飞驰公司也在这一天上午九点，召开了本年度最后一场常务会议，这一次，公司全部的主要负责人，不论是在总部，还是外派在分公司的，此时全都来到了总部会议室，参加这一次具有特别意义的常务会。

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