第505章 杀鸡儆猴(第 1/4 页)

    这个比喻恰到好处，但又让人忍不住胆战心惊了起来。

    开除一个许军，对于一个部门来说并不算什么。

    但如果楚歌因为这件事而重组整个人事部的话。

    那么在场被人事部招进来的高级人才，岂不是人人自危。

    许军自身职位的特殊性，导致他一旦被当做杀鸡儆猴的对象的话。

    那么就等同于把在场所有人拖下水。

    毕竟，在场不少高层，可都是被人事部给招进来的。

    这其中不多不少，自然有些见不得人的猫腻。

    于是，在场所有高层一时间都面面相觑。

    不知道该如何应答。

    楚歌也不着急得到众人的回答，而是自顾自的继续翻阅文件。

    继续跟一开始那样，不为现场的任何情况所动。

    这样一来。

    气氛就显得有些诡异了。

    按照常理来说，这个会议，是楚歌第一次与各大高层的会面。

    作为楚氏集团的董事长，面对这些在职场混迹多年的老油条，肯定得小心应付。

    至少不能因为年轻，而被某些资深老江湖不当回事。

    从而被当做傀儡对待。

    可眼前，这位年龄不到三十岁的年轻董事长。

    从一进场到言谈举止，都给人一种游刃有余，深不可测的感觉。

    以至于这些先前打算以资历压人的高层们集体哑火。

    因为谁也摸不清楚他的底线。

    所以楚歌越不主动发声，他们就越不敢贸然试探。

    避免成为像许军一样的炮灰，被当众“处决”。

    最终，还是身为副董事长的唐文龙，打破了这股诡异的沉默。

    “楚董事长放心。”

    唐文龙拍着胸脯保证：“今日之事，我会彻底调查人事部的情况，一旦发现有走后门或者是像许军一样以权谋私的事情存在的话。”

    “绝对一视同仁，不会心慈手软！”

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