第505章升职(第 1/3 页)

    李慧虽然不清楚杨辰口中的那位老人家是谁，但见杨辰一脸信心十足的样子，还是忍不住期待，至于杨辰这种做法阴不阴险，她则直接忽略了。

    小孩子才分好坏，大人们只讲究利益。

    她虽然是一名医生，但是商场如战场这句话，她还是听说过的。

    杨辰翻了翻手上的资料，嘴唇动了动，开口道：“对了，李主任，前些天我已经把仁爱医院和你父母所在的那所医院收购了，接下来我准备升你做两个医院的副院长，到时候由你主持两家医院的改革，你看怎么样？”

    “我做副院长？”李慧闻言一愣。

    杨辰转头笑道：“太低吗？你要是嫌太低，等你按照我的方法，把两家医院改革完成了，我再给你升一级。”

    李慧摇了摇头道：“不，不是，是太高了，副院长，我恐怕做不了。”

    杨辰认真道：“你是觉得自己能力不够，还是年龄不够，如果是年龄方面的原因，那么你大可不必多想，两家医院我都拥有百分之百的股份，别说副院长，只要你想，院长我也能让你当。”

    李慧：“……”

    ‘这年头，有钱就可以这么任性吗？’

    好吧，在这资本社会，还真是如此，私人医院虽然内部也有一套严格的晋升制度，但这仅仅适用于普通人。

    如果杨辰这个医院的大老板真的想要升一个人的职务，只是一句话的事情。

    当然，前提是这种近乎于空降的方式，人数不能太多，太多了容易让大家看不到希望，从而滋生懈怠心理。

    如果人数就一两个，而且一升就直接升到头，那么大家就只有羡慕的份。

    李慧想了想，吞吞吐吐道：“这样会不会影响不好？”

    杨辰看着身旁，眼神有些闪躲的李慧，咧嘴笑道：“什么影响不好？你是怕大家知道了，说闲话，说你榜上我这个大老板的大&腿，所以影响不好吗？”

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