第615章 一点不能讲(第 2/2 页)

    严志勤，苏玉锦，唐婉三个人表情有点严肃。

    “公司做的好不好最直观的就是财务，财务方面能有利润，说明这个公司做得好，不能够盈利这说明公司还有待加强。”苏醒没理几人表情，“这里面猫腻很多，有的人会做假账，导致公司资产流失，甚至偷税漏税，将钱收入自己囊中，害的公司承担责任，要避免这种方式的最好法子就是成立单独的财务公司，让财务公司来负责各家公司的财务，互不统属。”

    “苏总，我可以跟你保证，在公司的财务上我绝对没有作假，不信你现在就可以去查账。”严志勤立刻跟苏醒保证。

    “我没有说你在财务方面作假。”苏醒说这话之前就料到这话只要说出来三个人肯定会误会，看了看唐婉和苏玉锦，“你们早就跟着我了，大家一起创业，到如今规模都非常不容易，但你们也去上了总裁培训班，或者其他一些培训，应该明白我这么做的原因，公司不大的时候找一个会计，或者干脆自己做账，这没什么问题，但公司上升到这个高度，而且还是几家公司，就必须严谨了，公司之间涉及到财务往来的问题总会有一些漏洞出现，也会有人钻空子，我没有怀疑你们，可你们手下的员工呢，财务主管有没有在这方面作假，公司的二把手，其他有相关权力的人有没有在这方面糊弄人？”

    “可这也用不着成立单独的财务公司吧，加强财务部门的监督就行。”苏玉锦说，“苏总，你突然一下说要成立单独的财务公司，很难让我们不相信这是在防范我们，你对我们不信任。”

    唐婉也跟着点头，在这方面她跟苏玉锦处在一个想法上。

    “开公司就不能够讲人情，特别是规章制度方面的人情一点都不能讲。”苏醒将话说得很明白，“今天我跟你们讲人情，为了让你们知道我信任你们，对公司一些存在漏洞的地方也不加以补救，往后公司垮了，大家没有钱可以赚，员工下岗，那个时候谁来为公司出现的问题买单？还不是我们自己，苦的还不是公司里面的员工？”

    一个好的规章制度能够尽最大可能的避免公司走向歧途。

    虚假报账的事情苏醒经历过一些，这东西很好作假，吃一顿饭，两三百块钱往上报的时候能够报一千，跟第三方单位签合同，合同里面写着三五百万的资金，私底下可能只有一百万，缺口填进自己腰包。

    这些猫腻有些金额并不大，但长期积攒下来数目也相当可观，最重要的是会对公司文化产生冲击。

    必须要遏制。

    成立第三方财务公司苏醒也想了好久，前几天才下定决心要做这个事情，哪怕让跟着他的这批人不舒服，他也要做。

    “我可以给大家涨工资，提高福利待遇，但是在规章制度方面没有可以活动的余地，做假账，假报销，套取公司费用以饱私囊些事情不能够发生，一经发生，被人举报就要处理。”苏醒说的很严厉，“我向来的理念就是有钱大家一起赚，双赢，多赢，但如果谁要钻公司的空子，那肯定不行。”

    包间里的气氛有点沉闷，苏醒将话说的很死。