第505章 子公司(第 1/2 页)

    “搞年会这些都是虚的，公司赚钱，你们能拿到更多的分红，各个公司底下的员工能拿到更高工资，这才是实的。”苏醒继续说，“比起开年会，我想大家应该更喜欢拿到奖金，提前放假，早点回去过年，陪女朋友，陪父母陪孩子。”

    “这个倒是真的。”苏玉锦点头，“特别是开酒店，做服务行业，能够有休息非常难得，来的时候我还跟底下的员工聊过，问他们是愿意开年会，还是愿意休息一天，大多数人都希望能休息一天，不想参加年会。”

    “服务行业的确辛苦。”苏醒点头，“咱们不是搞传销，不需要搞年会以壮声势，当然也并非所有的年会都没有作用，年会在一定程度上能够凝聚员工的向心力，让大家有归属感，弘扬公司的文化，不过咱们现在不搞那些，能够让员工多休息一会儿，多拿点实惠是最好的，等什么时候我们能够让手底下员工平均工资达到工作三五年之内，能够在二线城市付得起首付买房的程度，那个时候再来搞公司文化，再来开年会。”

    苏醒有理想，但是也能够看清现实，他没有那个能力帮助所有的人，也没必要去帮助所有的人，有些人并不值得帮助，但亲人朋友以及手底下的员工，这些人的利益至少要保证，得要优先考虑。

    亲疏远近，是非黑白，这些是作为人的一个基本准则，让身边的人幸福快乐，然后再去兼顾其他的人，苏醒觉得这样才能够算得上是一个人。

    不分亲疏，一味的博爱，其实是对亲戚朋友身边亲近人的刻薄。

    有些亲戚不值得帮助，但也并非所有亲戚是这样。

    人不能陷入牛角尖，陷进去，自己难受，也会跟社会脱节。这个道理，苏醒到结婚生子的时候才弄明白。

    不过等到那个时候有点迟了。

    “好了，现在按照顺序，你们各自汇报一下自己手下公司的经营状况。”苏醒看向唐婉，“就从你开始。”

    “目前我们公司主要的业务是，以及相关的产品，包括秀，空间，宠物，农场以及最近开发出来的，**，用户的注册量达到了一亿千人次，今年有望突破3亿大关。”唐欢婉，“空间，宠物以及农场这些实现了盈利，但是因为用户量庞大，服务器购置费用，维护费用，还有广告的投入这些花费不少，总体来说还得要往里面投钱。”

    “投钱不怕，先将用户量扩大，后面赚钱的机会不会少。”苏醒说，“将六九小的站剥离出来，另外将游戏部门也单独剥离出来，各自形成子公司，本就是不同的行业，没必要归属到一起，太过冗杂。”

    “早就应该这样了。”唐婉点头，很认苏醒性的决定，“站的确应该剥离出去，跟公司的业务一点关联都没有，不过游戏是不是应该保留？你之前跟我提过，要拓展用户量，同时也要开发属于自己的游戏，借助庞大的用户量实现盈利，农场，宠物以及最近你让我们开发的**都属于游戏，公司往后还是要向这个方面发展吧？”

    “公司的确要向这个方面发展，但是这跟剥离出一部分人员成立子公司并不冲突。”苏醒说，“游戏并非只有**，宠物，空间这些，还有其他的，如果将全部的游戏归到道旗下，会显得太过臃肿，比例不协调，单独成立一个开发游戏的子公司，旗下的游戏部门只负责开发相关产品，脱离出来的子公司则负责全方位的游戏开发或者代理。”

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