第二十七章 新政策，新气象(第 3/4 页)

    当众人带着或是欢喜或是忧虑的心情从礼堂中走出来的时候，何文娟还有心思为秦墨的调令雀跃一下：“秦墨，真好，你能调到总公司了，再也不用风里来雨里去的跑业务了！”

    听到了何文娟的话，秦墨第一次对自己的眼光产生了怀疑。

    当初自己凑合着得了，就是她的选择到底是不是正确的。

    秦墨苦笑着摇摇头，到了这一步还有什么后悔的可能吗？

    日子不就是这样，走一步算一步，凑合着过吧。

    人呢，心境和地位一旦不同了，走的路就大不相同了。

    对于麦凡来说，像是走一步算一步这种消极的念头，是不会出现在他的人生当中的。

    此时的他，对于粮油食品总公司的改造才刚刚开始。

    他的第一步也走的相当的稳妥。

    麦凡用雷霆之速甩脱了臃肿的用人，摒弃掉了大部分的原有领导班子，之后，终于掌控了集团公司内部的话语权。

    当话语权掌控在麦凡的团队手里了，接下来的改革方案的推行就顺利了许多。

    大概也就过了不到一个星期吧。

    整个粮油食品公司，包括下属的分公司的员工们，就发现了身边悄然的改变。

    平常坐在他们头顶上指手画脚的‘领导们’一下子少了许多。

    以前推诿来推诿去的工作分派，现在被几个踏实肯干，可是就是出不了头的领导们给接手了。

    曾经需要层层下达，你通知我，我通知你，需要大半天才能得到的生产消息，现在不用半刻钟就下达到车间了。

    就在他们感叹，现在做这些是不是来不来得及的时候……

    在某一天的上工时，就发现工厂，公司的大门口，发现了一张特别明显的红色的通知单。

    那上面写了两件事情。

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