第1024章 韩灵要上位(第 3/4 页)

    韩冬看到韩灵为难的表情，以为韩灵想要来人力资源部。

    扑街啊！自己再干几年就可以退休了，不会是这时候要挪位置吧！

    人力资源部绝对是妥妥的实权部门，不仅仅是负责招聘，

    还有员工的培训，绩效考核，薪资管理等等等等。

    全公司员工的升职加薪通道都把握在他们的手里。

    “韩小姐，财务部是我们全公司最核心的部门，有机会跟港岛总部对账的，而且工作比较清闲。”韩冬小心地提议道。

    韩灵尴尬得小脸通红，她最不会的就是算账，十几二十万以上的数字，她感觉都差不太多的。

    “那个，韩经理，我能不能去销售部门？”韩灵小声地问道。

    “没问题！”韩冬立刻回答，语气非常地果断。

    ‘只要你不来人力资源部，你想去哪里都行。’

    “真的。”韩灵激动地瞪大眼睛：“韩经理，谢谢你哈！”

    “不用谢，不用谢，我谢谢你才是真的。”韩冬赶忙摇头。

    他想了一下，销售部的副经理并不是关系户，随便找个理由，让他滚蛋算了。

    或者让他给韩灵当副手，要不然就找他问问，愿不愿意转别的岗位。

    “韩小姐，你看一下，这是你的工资待遇，如果有什么不满意的地方，我马上给你办。”

    韩冬位置保住，总算是松了一口气。

    “基本月薪八千块。”韩灵小嘴微张，她表情有些呆滞。

    刘元昨天跟她说，他的月薪是三千块。

    韩灵经常性走神和这慢半拍的反应能力，绝对是害苦韩冬。

    韩冬以为韩灵不满意，立刻就掏出签字笔，把月薪从八千块，改成了月薪一万二，这也是他的最高权限了。

    然后也不用韩灵说话，赶忙把住宿的一室一厅改成两室一厅，并安排到最好的楼层。

    公司的小汽车安排上。

    韩冬把重新修改过的入职表递给韩灵，

    并解释道：“韩经理，销售部的基本薪金虽然是低了一些，但是绩效工资很高，你手下管着七个销售主管，他们的销售业绩你都能占一份的。”

    “啊——！”

    韩灵慌得有些手足无措：“我不是那个意思，八千块钱已经很高了。”

    韩冬自然是不相信韩灵的表现，他心里默默感叹，这女人的演技是真好。

    他也是几十年的职场老牛马了，硬是没看出有演的痕迹。

    韩灵整个人晕乎乎地，直到出了公司才反应过来。

    自己成了公司销售部的副经理。

    “喂——！老公！”韩灵难得这么主动喊李二老公。

    “哟——！太阳打西边出来哈，小媳妇嘴巴这么甜，捡钱了吗？”李二此时正坐在自己的办公室里面。

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