106 招聘(第 1/4 页)

    时间悠悠，6月中旬很快就到了！

    魏福成那边来了消息，所有的小贩都已经离开，姚明诚亲自去确认了信息，并查看了他和小贩之间的合同，确认不会波及到新买家之后，才通知徐志这边付款交易。

    优衣库公司账上一共有500万港元，这是徐志给这家公司的起始资金，买完商铺，剩下的还负责接下来的装修，人员招聘，培训以及进货等等。

    美的的总经理何国原在前世是全球华人之中最顶级的大咖之一，而且在80年代初就有了极厉害的管理能力，徐志将美的给他管理十分放心，自己只要掌握公司战略方向即可。

    但优衣库不一样，这是一家服装连锁店，除了给出定位的客户人群，他的穿越几乎没有任何帮助，所以能不能复制后世柳井正的传奇，他没有任何把握，现在唯一能做的就是替这家公司找一个合适的掌舵人。

    ……

    办公室内：

    徐志约了一直为他服务的猎头公司顾问，从建造美的开始，徐志手下的员工基本上都不是自己招聘而来，没有互联网的时代，让徐志翻了一堆求职报纸去找自己想要的人，那还不如直接砸钱请中介公司。

    而且报纸上的位置都是寸土尺金，不像后世的网络有着各种链接，现在的报纸一个页面就那么大，要放置太多人的求职信息，简历都是一两句话，大部分都是介绍自己学历而已！

    当然，招聘广告其实也是一样，不会有多大的空间描述，除非是一些重要职位。

    坐在徐志对面的女子大约三十几岁，一身标准的职业装，手里正拿着几份不同的简历向着徐志做着详细的介绍。

    “李宗华，男，44岁，威尔顿男装香江分公司副总经理，目前管理着香江14家连锁店……”

    “胡元青，男，49岁，tsa折扣店中环店店长，拥有超过20年分店管理经验……”

    “谷华，男，41岁，esprit折扣店琪生商业中心店店长……”

    “许剑秋，男，38岁，刚从rb返回，之前在rbjm服装店就职超过10年，目前待业。”

    ……

    徐志耐心的看完这些资料，问道：“孙小姐，这徐剑秋为什么从rb回来？”

    -->>(第 1/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）