第054章：谈及革新的开端(第 3/3 页)

    既然做了这个位置，那就要选择正确的抉择，别人可以出错，但你们不能出错！

    应对宗族观念强的地方，首先切记一点的是，万不能用强硬的手段，矛盾的激化就在于硬碰硬！

    在培训营的相关记载中，详细讲到过这一点。

    初到一地需谨记，成就事业固然重要，但了解该地基础是关键。

    你能否在该地顺利扎稳脚跟，埋下根基，就在于你平时与村镇中长辈交流的是否到位，真实需求是否了解准确！

    如果这些基础做好，顺带能解决其中的矛盾，那百姓在心中，对于你的戒备就会逐渐消失……”

    一切的开始，都是从心中没了戒备开始的，如果在心中存有戒备，那想要做出一些事，根本就是不现实的存在。

    从伤残将士中选择合适人选，这本身就经历了一次大筛选，除了服从命令，善于应对外，在培训营还传授了他们许多知识。

    治政理念是先教后做，唯有心中有了概念，才能在实践中寻求真理。

    张承不是那种死搬硬套的书本人，他的一切教导，都是依据自身所经历的事情，在这其中所学习到的经验，最终经过总结、转化成想描述的。

    这种方式方法，不仅能激发出身边人的思考能力，还能不断让他们在学习中进步！

    做任何事情谁都是第一次，不能因为初次犯错，就彻底否定一些人，这是对所有人都不负责任！

    为什么说赵宗武在辽东选择开篇，只谋求金州这弹丸之地？

    因为地盘小，这犯了错误，可以及时的进行更正！经验累积要比大地盘来的快！

    通过这样的方式，在不断的征战中，不断外派出优秀的人才，稳定的内部让新人利用惯性不断前行，培养人才的能力也会得到大幅增强！

    对于宗族观念的改进模式，或许孙传庭、卢象升他们不清楚，但对于其他毕业的优秀镇长来说，那都是手到病除的良策！

    在这一方面上，是孙传庭、卢象升、史可法他们落了下风，毕竟谁也不是什么都会的，这种事情的改进是需要时间沉淀的。