第六百零八章 沈老师的心理辅导(第 2/4 页)

    “我都说了我不是不想睡觉，只是最近真的事情有点多。”孟谦虽然嘴上嫌弃，但该喝还是得喝。

    “你事多也不是一天两天了，刚在一起的时候你可不像现在这样。”沈佳雯把碗递给孟谦，“你觉得你真的抗的动么，这么多的人生。”

    “我刚创办公司的时候，我想着我有能力我就应该去做点什么，让自己这辈子活的更有意义一点。

    那会儿我觉得自己可伟大了，我感觉自己有那种胸怀天下的大义，自我感觉特别良好。

    但当我真的自作主张而又独裁的决定跟米国科技企业进行全面宣战的时候，当我听蒂姆告诉我米国公司一些华夏员工因为受不了各种盘问选择辞职的时候

    我突然意识到责任就跟知识一样，是一个浩瀚到没有边际的东西，可能并不是能大越强责任越大这么简单，有时候，你能力越强，反而会越觉得无能为力。”

    “其实吧，我一直都不是很认可能力越大责任越大这句话。”沈佳雯把保温瓶放到一边坐到孟谦的对面，“社会责任既然叫社会责任，那就应该是全社会的事情，而不是一小部分人的事情，能力大不大，那也只是这个人自己的事情。

    说到底，每一个人活在这个世界上最终都只能为自己负责，我们为什么要去倡导能力大的人去担负更多的责任，而不是去倡导每一个人都担负起自己的责任？

    那些在网络上天天仇富的为什么让人觉得讨厌，不就是因为他们总是觉得有钱人就该付出，他们已经这么穷了就该获取，但凭什么呢？大部分有钱人的钱也不是大风刮来的，都是靠自己赚来的，就算有些人是运气好，那也是他的运气，怎么就非得把他的运气好分给所有人了呢？

    所以啊，一个人到底要担负多大的责任，就应该是一件完全自发的事情，还是那句话，人这辈子活到最后，只为自己负责。”

    孟谦静静的看着沈佳雯，不由一笑，“敢情你今天是来给我上课来了，那我就要问问沈老师了，如果我就是一个自发想要承担更多责任的人，怎么办？”

    “我当年考虑要不要自己创业的时候你跟我说过，一个成功的老板第一要素就是学会相信自己的员工，学会放权。合理的承担责任是一种美德，但过度的揽下责任，也就是你最近的这个情况，说白了就是你飘了。

    大风集团的成功让你觉得你行了，让你觉得自己嗯，厉害到可以去担负更多的责任，甚至一副要肩抗华夏崛起之重担的样子，我觉得你现在最该做的事情就是回去照照镜子认清自己，你就是个破老板而已。”

    孟谦，“”

    一时不知为何竟不知道该怎么反驳了。

    “我”

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