第二百一十一章 新产品开发(第 2/3 页)

    “好。”孟谦一路来的表现早就让纪凯等人习惯性的信任于他，他说他有打算，纪凯便相信他能把事情处理好。

    接下来一段时间，孟谦基本没有再出远门，一直在公司呆着，把工作的重心挪到了数据库的开发和另外一项技术的研究上，顺便在接下去的一段日子里见了很多来拜访大风集团的国内老牌软件公司老板。

    随着大风集团与大和房屋工业的天价合同实锤之后，更多的细节也逐渐曝光，就比如孟谦提前带来的各种后世理念和技术。

    鉴于孟谦在商场上的好口碑，不少国内软件企业虽然大家属于竞争关系，但还是为了企业的发展委身来到大风集团找孟谦求教。

    当然，孟谦要的就是全国企业的共同发展，他自然是很乐意指点一二，对于很多理念，孟谦都没有什么保留，但一些技术，孟谦则适当的收取了授权费，毕竟也不能啥都白给不是。

    而且这段时间公司还顺势收购了一些软件企业，虽然规模都不大，但也再次壮大了公司的团队。

    至于大企业，孟谦就没去碰他们的股份了，主要大风集团今年有很重要的地方得花钱，孟谦现在不能随便把钱花出去。

    另外，这次回国后没多久，何雅婷就拿到了正式合同，总的来说孟谦对她这三个月的表现还是满意的，因为她没有把自己当成一个打杂的，他注意到何雅婷一直在学习管理，学习社交。

    最重要的是，她做到了孟谦心中的秘书最该做的事情，她正在逐渐学会站在老板的角度去思考问题。

    对孟谦来说，秘书不是来干端茶倒水这种杂事的，而是来帮自己处理掉商业行为上的一些“杂事”的，比如有些人非要见孟谦，孟谦又不想见，这个时候他不希望秘书还要来咨询自己该怎么办，让自己每天还要分出精力去处理这种事情，而是直接帮自己把问题解决了。

    而要做到这一点，秘书必须要知道老板的心思，并且有主动承担责任的魄力。

    孟谦从来不怕员工犯错，就怕员工连犯错的勇气都没有，这一点上，何雅婷还是让孟谦很满意的。

    投身工作的时间总是过的很快，转眼就到了4月中旬，4月20日这个周六，孟谦跟丁明远照常在公司里盯着数据库开发的事情，下午一点，何雅婷来到商业软件开发部，“孟总。”

    “怎么了？”

    “他们回来了。”

    “好。”孟谦起身，带上丁明远一起出门迎接。

    今天是之前留在索尼的工业软件团队回国对接工作的日子，他们会在国内呆一周，然后继续回索尼工作。

    当然，孟谦会花一两天时间跟他们对接完工作，剩下的日子就当给他们放假了，毕竟都这么久没回国了。

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