第五十九章 最紧张的一次(第 2/3 页)

    但招聘的时候他是以程序员的身份被招进来的，没当领导他也没什么抱怨。

    只是从后面的工作中可以看出他的积极性和想要做管理的心情，这种人的一种心态在职场上也很常见，看到创业公司没有管理，想来争取一下。

    他的出现，对宋镇罗来说一个摆在明面上但又不能说破的压力。

    宋镇罗跟石学义的优劣势都很明显甚至还有点互补，孟谦意外的发现这两人之间的竞争居然有化学反应，孟谦干脆让他们这样竞争着，另外也是让他们自己去慢慢发展自己的人。

    随着这一次的《传奇》事件落幕，两个人的努力和成长以及管理能力已经让其他人看在眼里了，这个时候孟谦没有理由继续压着他们。

    分组后，公司将实行项目制，石学义的团队现在负责的是华夏移动那边的项目，而宋镇罗这边，孟谦现在给他们的首要任务就是他们自己想出来的那个，在游戏里加入竞技玩法的事情。

    而且这一次孟谦没有任何提示，类似后世dota这种模式他压根没有提及，反正dota之前是到06年才出呢，孟谦干脆放任他们去发挥，好好磨炼一下大家的竞技游戏设计思维。

    说不定，能做出比dota更受欢迎的游戏设定也不一定。

    另外分组也是为了让他们继续保持这种很有化学反应的竞争，经理的位置还在那空着呢。

    技术部这边总算是有了个尘埃落定，但美术部这边却让孟谦头疼了，也不知道这些搞艺术的人是不是真的天生有点佛系，整个美术部现在有领导潜质的依旧只有付沁怡。

    她的积极性，协调能力，默默承担的魄力，为他人奉献的精神都在美术部发光发亮，现在提拔付沁怡的话，大家想必也没什么意见，但对孟谦来说，他总觉得付沁怡就是缺了一口气，缺的这口气是什么孟谦也说不上来，就是让人很惋惜很不舒服。

    考虑再三，美术部这边还是继续搁置了。

    2000年11月15日，孟谦在自己办公室里抽着时间准备年底的转系考试。当时信息学院书记的话孟谦意识到了自己的问题。

    当自己还是一个学生身份的时候，你想做什么别的都没问题，但前提是自己的本职工作得做好，自己如果真的不想要这个学生身份了，可以主动提出辍学，但又要占着位置又不把基本的事情做好，算怎么回事？

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