第九十四章 自有品牌的重要性(第 4/4 页)

    “所以各部门根据自己的需求，打一份报告，列出一份扩招员工的计划。”

    “不要担心什么薪酬之类的压力，碧蓝科技本来就是轻资产公司，投入低回报高，利润接近营收的百分之六十五。”

    “所以我们不缺钱！”

    “几位不用担心公司的财务问题，放开手脚去做，我相信最终创造出的利益，绝非这点人员投入能比。”

    叶辰的话，让几人都放下心来。

    也都有些庆幸。

    遇到叶辰这样的老板，真的是运气太好了。

    软件行业996简直是出了名，但碧蓝科技却每周两天休息日，节假日也照常放假。

    而且基本不加班，周六日也从未见叶总给安排私活，侵占休息时间。

    别的公司都恨不得一个员工干两个员工的活，能不招人就不招人，节约开支。

    而自家老板呢？

    却主动让各部门招人。

    老板和老板之间的差距，简直是太大了。

    ……

    看着几人的表情，叶辰默默的喝了口水，不露声色。

    加上马瑞森和他带来的七名硬件部门的员工，碧蓝科技的员工总数达到六十五人。

    自己这番话说出来，估计要不了太久，碧蓝科技的员工就能突破百人。

    到时候，初级资本家称号激活。

    碧蓝科技在员工保密方面，将彻底高枕无忧。

    ……

    “叶总，我已经联系了亚马逊华夏分公司，对方的确有合作的意向……”

    “不过要求却有些……”

    张翰开口汇报。