第六十四章 发工资也有讲究(第 3/4 页)

    但他们看着叶辰坚定而自信的样子，却又什么话都不出来。

    这一刻，他们才发现。

    他们对于叶辰这位年轻的老板，还是了解的太少了。

    这可是一个能随随便便拿出美颜克星和驱蚊神器的年轻人。

    这可是一个谈千万生意，面不改色的年轻人。

    如此年轻，在他的背后隐藏着什么？

    而且张翰知道叶辰来自矿省。

    那是什么地方？

    隐形富豪多不胜数，各种什么大麻袋装钱买车买房的奇葩事层出不穷的地方。

    自己所担忧的资金问题。

    可能在对方的心里，根本算不上问题吧。

    “张经理，李经理，你们两个人脉广一些，帮忙看一看硬件领域的人才，看看能挖来谁……”

    “同时联系猎头公司，从行业范围内找一找。”

    “不过我们也必须开始组建hr部门了，招募员工这种事情，不能总依靠你们的人脉和外部的猎头公司，总要有自己的招人体系才行！”

    说着，叶辰感觉有点头疼。

    创建一家公司，果然不是那么简单的。

    各种事情，多不胜数。

    两人都是点点头，表示会注意的。

    很快，又聊了一些其他问题。

    但相比于硬件投资，都只能算是小事。

    “叶总，税务方面的优惠政策已经下来了，我们从这个月开始，就享受免税百分之三十，直到三年之后！”

    张翰汇报完最后一件事，叶辰满意点头。

    这是个好消息！

    百分之三十减免，看似不多，实际上却高的吓人。

    普通公司所缴纳的所得税，一般在百分之二十。

    也就是碧蓝科技每月的营业额达到一千万的话，就要缴纳二百万的税。

    而如果减免百分之三十，那就等于省了六十万人民币的税款。

    一年下来，那就是节约了七百多万的税款。

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