第三百六十一章 新局面(第 2/4 页)

      但另一方面，因为自身条件的改变。

      他们也免不了像共和国那样，需要适应新的局面，应付来自四面八方，越来越多的麻烦事。

      而且许多问题是很难一蹴而就获得妥善解决的，相当琐碎，牵扯精力。

      想要不出乱子，既需要智慧，也需要耐性和细心。

      所以如果总结一下他们的当下的体会，就是“分身乏术，应接不暇”八个字。

      在他们风光得意的背后，还充满了焦虑与不安，迷惑与疲惫。

      先拿张士慧来说吧，他和宁卫民的烟酒店打开张的第一天起。

      就凭借着物美价廉、服务亲切，树立起了一个“货真价实，诚信经营”良好形象。

      以至于没多久，黄化门大街附近的居民全都知道这家小店了。

      渐渐的，街坊邻居们买烟酒几乎全奔这儿来，给予了他们比国营副食店更多的信任和眷顾。

      但无论是成批量的进货、批发，还是高档烟酒回购、销售，都得靠张士慧亲力亲为。

      那他每天都得在外头跑，又哪儿有那么多工夫待店里，应付这些零散的顾客啊？

      没别的辙，就只能花钱雇人，把店铺托付给旁人照应。

      可偏偏作为个体工商户而言，“雇工难”却是个实实在在难以解决的大问题。

      这里得声明一点，绝对不是舍不得给钱啊。

      哪怕每个月一百块的工资呢，张士慧都舍得掏，而且他还想至少雇俩人呢。

      但话说回来了，这就不是钱的事儿，而是社会观念的苦恼。

      还别看社会上没着没落的待业青年那么多。

      可一般人即便在家闲着，或者是去掏大粪、扫大街，都不愿意跟着他们干。

      即使有些人觉得活儿轻省挣钱还多，自己动心想来，可他们家里的爹妈还不干呢。

      这不仅是因为人们对铁饭碗的向往和敬仰，也因为这年头干个体的人大多身上有“褶”，多数“进去”过，几乎可以和劳改犯划等号。

      社会上普遍认为，这个特殊群体的成员，都是因为受过处罚才找不到固定工作的。

      那若不是走投无路，犯过错误的人，绝不会这么朝不保夕的混饭吃。

      谁要与他们为伍，肯定极其的没前途，绝对混不出个好来。

      然而反过来，烟酒店这边选人的条件也不低呢。

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