第575章 苗头与方年的雷霆手段(第1更)(第 3/4 页)

    “虽然你跟关总提前同国内的大厂打了招呼，希望他们提供必要的支持，但大厂以外可不知道这事。”

    “就拿羊城来说吧，中大的一个副校长跟我们讲，有几家公司向他们申请举行校园招聘会。”

    “如果不是我们提前跟50所高校商量了时段排他性，现在怕是都乱了。”

    方年眨了眨眼睛：“哈！还真有这种想抢戏的？没这个必要吧？”

    关秋荷笑了下：“你不能把一些人的底线想得太高。”

    “当康和前沿这次联合招聘，搭了个很不错的台子，覆盖了国内所有重点特色高校，算是锁定了一大拨人才，其它公司跟风能省不少事，也能省不少钱；

    但如果出现混乱，受影响的只会是当康跟前沿，所以才一开始就跟其它大公司沟通好。”

    “其它公司想上台唱戏倒无所谓，总是免不了的，就是总有些人觉得自己比较特别，比如1号员工轮调方案下发后利益受影响的啦……”

    “……”

    总之……

    人类最擅长的就是内斗。

    甚至夸张一点的说，人类中的中国人尤其擅长内斗。

    上下五千年历史中无数事实表明了这一点。

    可以说自古以来莫不如是。

    更何况当今全球都在转入移动智能互联网领域的大风口时机，内斗只会加剧。

    毕竟……

    伟人都说，与人斗其乐无穷。

    也就不难想象，一些人最乐于跟同族内斗，最乐于在同族面前表现出自己的优越感。

    另一方面，做好一件事难，破坏则非常简单。

    所以，从1号到现在，5天过去，冒出来不少事情。

    关秋荷跟陆薇语提起后，方年特地打开手机刷了网页新闻。

    找到了关注点比较密集的新闻。

    还真有一些人比较热衷于讨论：

    是否有前沿社团代表了一家大学的优秀度。

    “懂了，像前沿这种大公司是不屑于我校的。”

    “我也是最近才知道，原来我校这么不入流啊——by：华东师范。”

    “巧了，我也是最近才知道的——by：北师大。”

    “……”

    “不是，这家公司是有什么了不起的地方吗？我看连怕是熊厂、鹅厂、阿里、联想、菊厂这些加一块都不够看了！”

    “什么时候一个公司有这么牛逼的能力了？它都能定义标准了？”

    “醒醒吧，你们难道没看到，在招聘公告发布时，国内互联网哪个门户网站没给头条推广？

    前沿可能比你们说得还要牛逼一点点，而且，女娲系统挺不错的！”

    “……”

    “我寻思很多发言的都是大学生，这点思考能力都没有？一定要自己制造对立面？”

    “前沿在教育行业最大的产业是前沿院知道吗？动辄投入几个亿援建前沿院，建设全交叉学科研究中心，给多少人提供了更全面的选择，心里没逼数？”

    “……”

    倒也不是一面倒的对立言论。

    也还是有支持前沿的言论。

    不过起哄的站绝大多数，方年很清楚，这种对立面是人为带的节奏。

    这也算是预料中的事情，毕竟前沿社团借机在高校中人尽皆知，自然也会有负面影响产生。

    此外……

    方年也看到了一些公司搭顺风车招聘，效果还不错。

    只不过50所高校都进不去。

    也就影响不到当康跟前沿搭起来的台子。

    毕竟全国有两三千所大学，几十分之一的覆盖率罢了。

    顺便带动了年末招聘热。

    方年莫名觉得会有效推动今年的就业率。

    最后就是……

    招聘会现场发生的种种猫腻，也被爆了出来。

    比如……

    有些当康跟前沿聘请来帮忙的人力资源公司，人为的诱导一些学生加入其它企业。

    多少有点黑中介的意思。

    再有就是……

    当康、前沿的一小撮管理层示意一些参与招聘的员工，给予面试者承诺。

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