第815章 赢家通吃？捧杀！(求票)(第 2/4 页)

    会场里面不仅有自助饮品区，还有移动自助饮品车。

    不一会儿方年就碰到了一辆，问问林语淙要喝什么，端了两杯。

    方年尝了尝，笑呵呵道：“8888元的门票，这饮品果然不赖，还是鲜榨的。”

    “门票钱都捐了，前沿得贴补不少钱吧？”林语淙说了句。

    方年笑笑：“必要的贴补。”

    这种大会，一般公司想搞也没有那么多东西搞，哪怕是去年的前沿，都搞得比较潦草。

    今年才算步入正轨。

    有跟苹果的wwdc和微软的build一较高下的水准了。

    “……”

    说笑几句，方年望向林语淙，微笑道：“听说你要来前沿实习？”

    林语淙轻轻点头：“嗯，学校要求5月份上报实习单位，我通过前沿社团会长的优先权直接进了前沿实习部。”

    “不计划去司法类单位实习吗？”方年问了句。

    林语淙摇摇头，轻松道：“不了，我想试试看看能不能让你们前沿办公室另眼相看。”

    “说来也巧，正好也是去年这个时候你告诉我，你否决了刘惜对我的提名。”

    方年微微一笑：“我还蛮期待看到你被大家认同的样子，前沿办公室现在更公平了，虽然你有一个比较大的优势，但按照现在的相关办法，起码也要三四年才有那么一丝丝机会。”

    “原来影响这么大的啊，你说说，你过不过分！”林语淙咂咂嘴，故意感叹道。

    方年笑了笑：“影响不大，毕竟是企业，首重能力，不信你看看刘惜。”

    “那能是一样吗？”林语淙没好气道。

    “……”

    临分别前，方年多嘴说了句：“不要一开始就给自己太大的压力，合理的压力才是足够的动力。”

    他是知道林语淙下半年还要司考，还要打理实习律所，偶尔也要帮忙处理七朵花的法律问题。

    现在又要进前沿实习，压力还是很大的。

    前沿员工层面是存在一定竞争压力的，随着春招和即将启动的校园招聘，前沿的员工规模将一举达到3万人。

    就算方年亲自来平衡公司内部人事问题，也一样会存在竞争。

    毕竟谁都想上进。

    而方年并没有那样的打算。

    以前沿的治理架构，无论如何都会产生竞争，有人短时间内升迁，就会有人原地踏步踏。

    现在的治理架构起码是最平衡的产物了。

    公司人文建设还是到位的。

    …………

    跟林语淙分别后，方年摸出了手机。

    弹出来的第一条新闻就很有意思。

    “恭喜前沿进入赢家通吃时代。”

    光是瞧这个标题，方年就知道背后的媒体没安好心。

    能被弹出来的消息，一般是短时间内热度流量都在某种高度的事件。

    方年简单浏览了下内容全文。

    脸上浮现了古怪的神色。

    一家还很有份量的媒体编辑用一贯以来的婉约笔锋，明褒实贬的报道了大会的开幕演讲。

    有逻辑理解能力的人，会看出来这篇报道是在故意捧杀。

    从开幕演讲开始，就一直存在这类消息，有人支持就有人反对，世界从来都如此。

    但像是这样突出的捧杀，还是头一遭。

    文章用循序渐进的方式进行了描述。

    “……期待已久的2012前沿?科学开发者大会今日正式开幕，依然安排了长达两小时的开幕演讲，分享了前沿的许多科技成果。

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