第二百一十一章 股肱羽翼(第 2/4 页)

    区别之一，现代军制的参谋，分工更加细、更专业化，是完备军事体系批量培养出来的“专业人才”，是流水化生产线生产出来的“工业制品”。

    而古代的幕僚、谋士，其专业技能，全靠个人天赋或者领悟，以及工作积累，没有接受系统化的教育。

    如同手艺人在手工作坊里敲敲打打弄出来的手工制品，难以“大批量制造”。

    手工制品，或许会有一两个巧夺天工，上限极高，即百年难得一见的“神器”（天才）。

    但是，量产型工业制品拼装起来的战争机器，在国战的时候，可以靠群体的力量，把一两件神器压下去。

    区别之二，现代参谋，服务的是军队这个整体，而古代军府幕僚，服务（效忠）的是府主个人。

    参谋之所以成为参谋，是因为制度决定一个人能否具备相应知识和技能，来担任这个职务。

    军事主官离任，和参谋没关系，参谋依旧履行职责，对新任主官提供“专业服务”，不需要跟着主官赴任，前途和主官没太大关系；

    当然，若得主官赏识，得提拔的机会大增，那是另一回事。

    幕僚之所以成为幕僚，是府主相信幕僚的能力，让幕僚帮忙做事。

    所以，幕僚的荣华富贵，都跟着府主，府主调任别处，得跟着走，一荣俱荣，一损俱损。

    这一点很重要，可以帮助李笠解决一个大问题。

    他放下书，看着烛光，思索起来。

    自古以来，皇太子一般不挂帅出征，因为无论打赢了还是打输了，都不好办。

    输了，声望大损，储君地位不稳。

    赢了，在军中影响力大增，甚至能借此培养出自己的心腹幕僚团队，对皇帝老子的威胁大增。

    那么，若用“参谋部”这样的“团队”，为挂帅出征的皇太子进行“军事服务”，打了胜仗后，声望归皇太子，但皇太子却不好收买人心、培养幕僚。

    输了，是参谋部不行，分担大部责任。

    这对于李笠来说，是最优解：父子都能通过“灭周、统一天下”获得势，这对王朝的延续和权力平稳过渡都很有帮助。

    军中已有参谋，但要建立起参谋制度，正式取代传统的军府幕僚制，还要做很多工作，需要时间磨合。

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