第三百一十六章 星汉灿烂(第 3/4 页)

    隋波啊！

    且不说“首富”什么的了。

    在年轻一代的大学生心中，“波波”、“波神”，那是绝对的偶像级人物！

    说实话，

    绝大多数人之所以加入公司，完全是因为隋波个人和星河系的号召力……

    不然谁知道“天工科技”、“紫薇半导体”是什么公司啊！

    当隋波在一众人的簇拥中，走进微电子港3号楼时。

    几乎大部分员工都离开了座位，拥到走廊里，希望能见见隋波“真人”。

    这种追捧和和热情，隋波还真是好久没遇到了。

    毕竟帝都总部那边，大家常常见到他，都习惯了。

    有时候，普通员工在电梯里碰到了，还能和他随意闲聊几句……

    隋波只能笑呵呵的挥手和大家示意。

    “波总好！”

    “大家好！”

    “大家辛苦了……”（怎么感觉有点怪怪的？）

    然后，好容易才在众人的簇拥中，走到了顶层的会议室，这才安静了下来。

    大家在会议室里依次落座。

    隋波这才有时间，认真的观察了在座的所有高管团队。

    这将是承载着他的“移动互联网战略”的核心团队啊，是星河系“二次创业”的主力军！

    隋波坐在椭圆形会议桌的最上首。

    右手边第一个位置是周枫。

    他是集团coo，也是这些公司ceo的直接上司和领导。

    周杰、苏姿丰、黄海，以后都将直接向他汇报工作。

    周枫下首坐着周杰，苏姿丰、黄海（专门从东莞赶来参会）、赵晓亮（原红旗总裁，现天工coo）、李序武（紫薇cto）……等人，都是技术研发管理团队。

    左手边第一个位置是左清泉，下首是崔倩、朱晓楠（组织部资深人力总监）、孙桐（原微软中国财务总监，天工科技cfo）……等，是公司的人事、行政、财务等后端部门。

    公司初创期，人员招聘和财务管理，还是非常重要的。

    无论是猎头挖角和校园招聘，还是15亿美元的投资，都需要有信得过的人来主抓！

    朱晓楠是跟随陈永红多年的得力助手；

    孙桐虽然是从微软挖来的，但之前曾在高盛亚洲工作，是张奕的老部下。

    这两个人主抓新公司的人事和财务，又有周杰亲自盯着……

    这也是新公司成立近一年，隋波都能够放心，没有亲自来魔都的原因之一。

    看着所有人的目光都看过来。

    隋波笑了笑。

    虽然这里很多人都是他亲自挖来的，但是今天这个会，才是大家真正以一个团队的形式亮相！

    隋波知道，他今天的发言，至关重要。

    其意义不亚于当初创业时，易趣的“南墙会议”！

    隋波微笑开口：

    “从刚才进门到现在，大家知道我最大的感触是什么吗？

    激情、活力、希望、未来……

    这让我也很激动，因为这代表着大家这段时间的工作，是有成效的！

    大家应该都听说过，

    在星河系，也就是以前的易趣系，我最看重的，就是公司的价值观和文化。

    而表现在外的，就是员工的精神状态。

    看一个公司是否有希望，有前景。

    就要看员工是不是有积极主动的心态，有创新力。

    我们要研发芯片、操作系统，这是个非常艰苦的过程。

    尤其是在全球范围已经有很多行业巨头的情况下，更需要团队有激情，有理想、有创新力，有战斗力！

    我之前本来比较担心，因为公司新成立，而且目前国内在芯片和操作系统领域的研发，遭遇到了很多困难，“汉芯”、“方舟”两个案例也在业内形成了比较坏的影响。

    越是这种情况下，我们越要振奋精神，不畏艰难，勇往直前！

    这时候，员工的精神力量和公司文化的激励作用是非常重要的……

    这一点现在来看，你们做的很好！

    另外，

    在正式开会之前，首先我要向大家道个歉！

    因为事情实在太多，之前一直抽不开身，公司初创的时候，我没有能跟大家一起，直到今天才来……

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