第四十五章 片语释清泉(第 3/4 页)

    周枫和王川他们虽然刚大三，但他们的专业就是计算机，现在在公司的研发工作其实与专业密切相关，包括他们系里的领导和老师都是支持的。”

    “可你现在才刚大一，还不能放下学习。

    而且随着公司的发展，接下来还有更多复杂繁重的工作，会挤占你大量的时间和精力……”

    “所以，我有个想法……不如，你先放下一段时间的工作，专心学业。

    也可以借着这个时间，补充一下自己的知识积累，磨刀不误砍柴工嘛！

    等快大三、大四的时候，再回公司继续工作。”

    他继续解释：“你放心，你还是团队成员和公司元老，这一点不会变！

    之前你不在，我和其他人已经讨论过了，创始团队的所有人，都会进行股权激励，公司不仅是我一个人的，也是大家的。”

    左清泉一愣，隋波话里的意思是，……让她离开公司？

    “你想让我走？”

    她瞪大眼睛，不可思议的看着隋波，不敢想象隋波会这么绝情。

    隋波苦笑摇头：“你想到哪儿去了……，我是为了你好！

    你真当自己跟我一样，工作学业都能兼顾好？

    好吧好吧，你要是想不通，舍不得公司和同事，那这样，你算调岗好了，嗯……暂时先给我当个ceo助理吧，工作轻松一些，职别也还是总监级，这样总行了吧？”

    这也是他之前考虑的备选方案之一。

    在公司即将进入快速发展期之前，解决左清泉的隐患，是隋波一直在想的问题。

    作为创业团队中的一员，在前期左清泉帮了他很大的忙，若不是两人之间关系有些复杂，他当然希望左清泉能跟着公司一起发展。

    但是不能不考虑，将来万一她因情生怨的可能性……

    市场部并不是无关紧要的小部门，连接着研发和销售，需要根据公司战略，来规划公司的整体营销策略，推广和宣传方案。

    这种风险，最好在公司还不大的时候，提前规避。

    用股权激励和ceo助理的职务来安抚她，这也是隋波的良苦用心。

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