第一百零九章 回国.隐患(第 2/4 页)

    其中有一些人手里的期权价值很高，他们会不会丧失斗志？

    而且，易趣公司大多数都是年轻人。

    年轻人的特点就是心性不定，容易被外界环境所影响。

    易趣公司上市，员工们心气都被激励的非常高，这是好事。

    可隋波知道啊，接下来没几个月时间，互联网泡沫破裂。

    到那时，国内互联网产业更是一片狼藉，陷入萧条寒冬。

    这一起一落，落差那么大，员工的心态能保持吗？

    前世时，就连最善于鼓动人心和团结员工的阿里，在这个期间也发生了大规模的员工流失。

    更不用说网易、搜狐之类股价跌到惨不忍睹，差点退市的公司了。

    据说网易当时，公司里人基本都快走光了……

    隋波想，回去以后，一定要进一步强化价值观和公司文化。

    并且要开始主动给员工“降温”。

    灌鸡汤也好，制度上调整也好，要让易趣所有人都忙起来。

    用梦想和愿景给他们不断“洗脑”、用繁忙的工作来缓解他们心态的波动，用公司的福利来保障他们的生活……

    这些都是公事。

    私人方面，也有很多事必须要开始做了。

    首先是住处必须要搬了……

    之前他一直想着创业和学业两不误，再加上本来就是大学创业，住在宿舍里各方面都方便，还能够就近和叶薇接触。

    所以这两年，他一直都还在宿舍住。

    但上市之后，如果还在宿舍住，一来安全上有些问题，二来也会和周围人格格不入。

    这种心理上的距离，是随着身份变化而客观存在的。

    至于学业，还需要和学校商量一个办法。

    现在以他的社会影响力，也算的上是“帝大创业”的招牌人物。

    而且之前在财富论坛上，和陈校长交流的也不错。

    学校应该能对他网开一面。

    不过要从学校宿舍搬出来，就要买房了，买公寓还是别墅？

    到时候离公司肯定没有现在近，还要再买辆车……

    公司那几辆公车平时坐坐还行，让隋波自己开，他可不喜欢，总要买辆自己喜欢的车。

    另外，搬出来一个人住，就更需要安保了。

    到哪儿找个能够信任，身手又不错的保镖呢？

    最信任的当然是家人了……

    隋波想到，老爸隋卫东年轻时候当过十年兵，现在的金城军区里还有他很多战友。

    让老爸找战友问问，能不能找个退伍兵，这种人最可靠。

    看看时间，现在正是国内的上午。

    隋波于是拿出电话，打给老爸。

    “爸，你和妈还好吧？……那就好！

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