第五十九章 人设和故事内核(第 2/4 页)

    所以，想要保持“人设”。

    核心必须是保证这个“人设”，是经过设计的，创始人的真实自我。

    是在创始人真实的性格基因上，裂变出一种跟他的产品、企业契合的一种人格角色扮演。

    …………

    隋波要想讲好故事，树立易趣的形象，构建好自己的“人设”是必须的。

    他开始第一次认真的反思。

    自己到底是谁？为什么创业？想要做到哪一步？

    隋波很清楚，自己其实并不是个天才，前世的他，也只是芸芸众生中普通的一员。

    如果说，有什么特别之处。

    那就是重生回来的他，比别人多了二十多年对未来的记忆。

    这一点也是他唯一比那些真正的商业大佬们占优势的地方！

    当然，这时那些互联网大佬们，也都还很年轻，并没有成长起来。

    谁也不是一开始就是大人物的！

    他们能够最终成功，也是在公司的不断发展过程中，始终在学习，在思考，在不断的调整中，进步，成长。

    这一切积累，都是他们能够在变化莫测的市场趋势和激烈的竞争中，站到最后，成为巨头大佬的资粮。

    如果隋波也能够不断的学习，成长，再依靠对时代大趋势风口的了如指掌。

    未来也未必不能达到他们的高度……

    既不能因为有了“先知”的能力而目空一切，也不能因为自己的天赋不足而妄自菲薄。

    这才是一个理性成熟的心态。

    嗯，第一个人设标签就是“普通人”、“平凡人”。

    “我出身普通家庭，也不是天才，其实和所有大学生没有不同”，这个点，相信能让大多数人产生亲近感和代入感。

    而且也是隋波真实的情况，干脆提前说出来，也绝对不怕崩塌……

    至于以后易趣真的发展起来后，这句话是否会变成网友的一个装逼梗，隋波也就懒得管了。

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