第三九七章 雷倩倩被提副总（一）(第 2/4 页)

    田理麦的电话铃声响了，是吴总打来的，吴总让田理麦马上通知几位副总到小会议开会。

    田理麦到操总办公室去通知了操总。前两天，王总和吴小珺已经回到了黑洞，田理麦又通知了王总和吴小珺，梁总没回，就没有通知。

    田理麦也要参加这个会议，当他通知完参加会议的人员，他便直接来到了小会议室。

    田理麦将水烧上后，刚刚坐下，吴总、操总、王总和吴小珺便到了。

    田理麦将几位老总倒上茶叶水。吴总待大家坐下后，便说道：“刚才临时给大家召集起来开一个短会，议题只有一项，那就是一个人事任免的议题。梁总没有回来，我已经打电话征求了他的意见。”

    吴总说着看了一眼大家后按着说道：“本来研究人事任免，人力资源部的雷部长应该参加，但因为涉及到她本人，就没有通知她！”

    吴总继续说道：“大家知道，蒋总已经辞职了。那我们现在就缺一位分管营销和导游部的副总经理，蒋总在辞职的时候推荐了朱丽雯，我综合了一下，提了两后候选人，雷倩倩和朱丽雯。请大家讨论一下。”

    吴总说完，看了一眼大家。

    有了两名候选人，其他的人都在斟酌或者揣摩吴总的心理，按说私营独资企业吴总说了就行了，可他偏要召开会议讨论一下，这就让大家为难了！

    大家没有言，吴总又说道：“大家不要有顾虑，有什么就说什么，你同意谁也可直接说，不一定要有什么理由！”

    操总觉得自己应该带个头，他看了看吴总后说道：“我赞成雷倩倩，理由有两条。一是上次提拔蒋雯雯时，她就是有力的竞争对手；二是这么多年来，她在人力资源部部长的位置上已经干了多少，提拔她名正言顺。”

    听了操总的言，王总说道：“既然吴总让我们说，那我就说说我的意见，我同意朱丽雯，朱丽雯她懂业务，对营销这一块也很熟悉。”

    操总与王总言后，一位赞成雷倩倩，一位赞成朱丽雯，这就形成了一比一。吴小珺接着便开始言：“我赞成雷倩倩，雷倩倩虽然看起来不懂业务，这几年以来，她也在关注着营销，而且，作为一位副总，不光是要懂业务，更重要的是要有领导艺术，要把下面的人团在一块，带好团队，再加上有朱丽雯做她的助手，营销一定会在蒋总原先的基础上有一个大的进步！”

    吴小珺的言让吴总不断地点头。

    吴小珺言完毕后，吴总说道：“我征求梁总的意见，他也是同意雷倩倩。”吴总说了这话后，问田理麦道：“田主任，你也说说看？”

    田理麦说道：“吴总，我没有说的。”

    吴总笑了笑说道：“刚才大家都说了各自的想法，畅所欲言，好，根据大家的言，我们就定雷倩倩。另外，现在公司又在筹建新的项目，领导力量有些薄弱，将小珺也提为副总经理，在新建项目那边协助王总工作，分管日常和财务。另外，雷倩倩走了之后，人力资源部缺一位部长，大家也议一议。”

    听了吴总的话，大家又沉默了，又都不想先言。

    吴总看了看大家，见大家都没有说话，吴总说道：“导游部和营销中心是出人才的地方，大家看有不有合适的？”

    此时，吴小珺看了看吴总，说道：“吴总，我先个言，抛砖引玉，导游部的部长杨错我建议不动他，那家伙是个聪明鬼，机灵有余，放在人力资源部的位置上不适合，我还是建议他继续在导游部任部长，暂时不动他。那么还有汪银娥，汪银娥是个性格有缺陷的人，什么缺陷？我也就不说了。所以导游部暂时没有人适合人力资源部部长这个位置。

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