第五章 攻城略地(第 4/4 页)

    简繁没想到面试这么简单，之前自己根据许子峰建议准备的话术都没用上“哦，我喜欢软件开发。”

    “小何，就这三个人吧。好。就这样。”简繁还想说什么，只见卓瑞泽已经将自己的笔记本电脑合上，向会议室门外走去。简繁礼貌的站起来，恭送卓瑞泽。

    欧阳不耐烦的说“坐下吧，简繁你对薪资待遇有什么要求。”

    “哦，没什么要求，一切按公司规定就可以。”简繁缓过神来，急忙说。

    “嗯，好。明天上班吧，试用期三个月，你出去吧。”欧阳一脸捡到便宜的窃笑，这丫头还真是嫩。“小何，叫袁涛进来。”

    袁涛谨慎的再次走进来。

    “袁涛，你对薪资待遇有什么要求。”

    “能提供宿舍吗？”

    “公司有员工宿舍，公司的规章制度和福利手册中都有注明。”

    “好的，我没要求了。”欧阳又是窃笑，刚毕业的孩子就是小面瓜，真容易对付。

    “你出去吧，小何让许子峰进来。”

    徐子峰将领带重新整理了一下才郑重地走进会议室。

    “许子峰，你对薪资待遇有什么要求？”

    “我没有具体要求。不过，我现在还没有正式辞职。我目前的工资是3500元。”

    “你有一定的工作经验，但是公司的管理成本也很高。这样吧，工资暂时定为3000元，试用期期间，工资八折。一年后，视工作成绩会有加薪的机会。你自己考虑一下。如果没问题，明天就上岗吧。”欧阳紧盯着许子峰的眼睛，有条不紊的说。

    许子峰将目光避开，看着欧阳手中的钢笔说“好吧，我更在乎公司给我提供的发展空间，我很期待来这里工作。”

    欧阳微笑着“好吧，你出去吧。”欧阳将笔帽合上，身子向后靠在椅背上。舒展了下肩膀。许子峰你在我面前装什么装，我早清楚了，你在原来公司只拿到2500元的工资。我可不是吃素的，从来不打无准备之战。

    “小何，你把公司的规章制度手册，员工福利手册每人一份发给他们，让他们看仔细了。有问题再来找我，没问题就让他们明天上班，直接去卓经理那报到。”

    “好的。”何艾依对欧阳紫岚非常的崇拜，无论是穿戴还是言谈举止，一颦一笑，何艾依恨不得都能模仿下来。

    何艾依恭恭敬敬地退出去。

    穆森像看了一场戏似得，甚是惬意。“欧阳，我回去向林总复命去了。”

    “好的。”欧阳微笑地目送穆森。也不知道剑轩一天在想些什么？找这么个妖孽来当替身。