350、惊喜(第 4/4 页)

    每想到这，那股对合租的痛恨，情不自禁的直往脑子里蹿。

    台上的陈总继续讲着福利：“经过开会研究决定，我们会对所有员工进行评级，在公司效力三年以上的员工，将会获得排号资格。

    由于公寓房源有限，只能优先提供给那些还没有房子的员工，将资源最大化利用。

    获得排号资格的员工，按照对公司的贡献，依次挑选中意的户型。

    我在此承诺，只要为公司效力五年以上，就可以获得这套房子一半的产权。

    公司不会主动赶你们走，你们可以安心的住着，结婚生子。

    不过一旦你们主动离职，公寓会自动回购你们那一半产权，希望大家理解配合。”

    员工们彻底被这波福利给惊呆了。

    在公司干满五年，就能获得公寓一半产权。

    即使之后想离职，依然能将持有的一半产权出售给公司。

    换句话讲，在曹操集团旗下任何一家公司待满五年，都能获得一百万的奖励。

    嘶，这个待遇非常可以！

    “陈总万岁！”

    有员工喊完后，瞬间带动全场。

    这时候台上的陈总光芒四射，无比耀眼。

    陈东成等员工们情绪恢复的差不多，才接着开口：“现在公寓还没装修好，大家还得等一等。

    我知道这五百套公寓很少，对公司上万人的规模而言，微不足道。

    但这是我对你们的一个承诺，只要你们对公司有付出，公司就不会忘记你们。

    我希望公司盈利以后，能收购更多的写字楼，将其改造后提供给你们。”

    一番话陈总讲的言真意切，发自肺腑。

    不少女员工本就泪腺发达，更是感动的哭出来。

    什么叫中国好老板？

    陈老板就是最好的例子。

    曹操集团的年会比起其他家，不敢说最奢华，最有趣，但绝对是最有人情味的。

    因为陈东成这个老板怀着一颗赤子之心，从内心深处的对他们好。

    君不见国内有几家能舍得这么大手笔，给员工提供这种福利？

    曹操集团刚起步，众多业务线都在亏损，所有员工都心知肚明。

    这栋写字楼，肯定是陈东成亲自垫资收购的。

    在如此艰难之际，陈东成依然没有忘记他们，给他们最好的待遇。

    这样的老板，员工们怎么可能不爱戴？