569、宏伟蓝图(第 2/4 页)

    “但本就400万量级的日活用户，再经过几层转化，等到找到课程内容的人数，已是少之又少。”

    汤奇羞愧的低下头，面对大老板的批评，他是一点都不敢辩解。

    因为也的确是他们没做好，被批评也很正常。

    “此外，站内用户的画像，更是被你们简单粗暴的分为减脂、塑形、增肌、健康四类。”

    “如果我没记错，这应该是三年前的版本，你们怎么做到精准分发？”

    “站内搜索工具也很不好用，只有精确打出课程名，才能让用户搜索的到。”

    “无论是app主动推送还是被动被搜索，你们都没有办法满足用户找到想要的课程这样的基础需求。”

    “所以说，你们如此低的留存率，我也丝毫不惊奇。”

    说了一通，陈东成也有些恨铁不成钢。

    他完全是站在用户的角度去考虑，分析的也是针针见血。

    “陈总……”

    汤奇张了张嘴，但什么都说不出来。

    怎么辩解？

    他自己没做好，还不让别人说了？

    汤奇也承认，随着keep坐稳互联网健身龙头，他也有些飘了。

    谁让市场上没有够分量的竞争对手。

    但现在被陈东成点醒，汤奇羞愧的恨不得找个地缝钻进去。

    “陈总，我不辩解，您批评的对，我们团队的确辜负了您的期望，我认罚。”

    汤奇态度相当诚恳，说句实话，瞄准他这个位置的人，还真不少。

    一家估值破十亿美金的独角兽，从来不缺乏职业经理人感兴趣。

    汤奇也知道，要是再做不好，自己这个位置真的要让给别人了！

    “你的付出我看在眼里，所以才愿意再给你一次机会。”

    陈东成也很懂打个棒子给个甜枣的道理。

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