400、华夏区总裁(第 2/4 页)

    陈文远只得按捺好奇，对服务员说道：“一杯拿铁就好。”

    等点完咖啡，陈东成先问了一个问题。

    “如果让你操盘一个拥有二十多年历史，内部派系复杂，股权更是混乱的外资零售集团，你会怎么做？”

    陈文远顿时心脏猛地跳动一下，目光有些惊诧的看着陈东成。

    他有些摸不清这位陈总的意思。

    陈文远整理一下思路，才开口道：“要是让我担任总裁，我会先清理内部，降低外国高管的比例，给予国内人才晋升的渠道。”

    “在沃尔玛工作期间，我就发现这些外资公司，有个非常显著的特点。”

    “那就是无条件的信任自己人，他们压根就没把华夏市场当回事。”

    “这种情势，不仅存在于家乐福，沃尔玛内部也有，只是不太明显。”

    陈东成轻轻点头，不愧是自己相中的人才，一下就猜出自己说的公司是家乐福。

    “家乐福的管理层可谓昏庸至极，首先他们战略懒惰，毫无危机意识。

    他们在别的国家都建有采购和配送中心，唯独在华夏没有。

    同时，在所有进入华夏的零售企业中，唯独家乐福是没有采购配送中心的。

    我觉得可能是那帮自以为是的高管，还沉浸在他们早期的荣誉中，殊不知他们已经濒临灭亡。”

    陈文远语气有些嘲讽，又带着一些失望。

    “在早期，家乐福出身的人才堪称零售界的黄埔军校，是各家零售公司争抢的存在。

    可惜随着那些猪头的错误指挥，家乐福接连犯下几个大错。

    早起过于给店长放权，贪污之类的事情屡见不鲜。

    想要动手收拾，又丧失店长的积极性。

    大批店长出走，造成人才的空缺。

    年销售额更是开始逐年递减。

    从15年才开始，他们才意识到自建配送的重要性。

    但已经晚了，所有竞争对手都早已建立好完善的配送渠道。

    他们想搭建自己的供应链体系，光靠自身造血是不可能的。

    母公司又资金紧缺，短期输血不可能。

    只能继续这样，有一搭没一搭的建设着。

    要我说，您最好别掺和家乐福那个坑，里面的水太深了。”

    陈文远倒是好意，他猜出陈东成可能对家乐福的股份有些兴趣，并不想让这个未来的合作伙伴引火烧身。

    “晚了。”

    “什么晚了？”

    陈东成笑着把手机放在桌上，推到陈文远面前。

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