第33章 大批奖励到手(第 2/4 页)

    拿到这么多的高评分，张谷感觉自己都要飘了！

    赶紧看奖励。

    “发放奖励：第一台手术，奖励随机技能卡一张，熟练度跳级卡一张，熟练度初级卡一张。”

    “第二台手术，奖励技能转换卡一张，熟练度中级卡一张，随机卡一张。”

    “第三台手术，奖励随机技能卡一张，熟练度中级卡一张。”

    “第四台手术，奖励熟练度中级卡一张，随机卡两张。”

    ……

    发财了啊！

    最后，张谷一罗列。

    总共得到随机技能卡2张，技能转换卡2张，熟练度跳级卡1张，中级卡4张，初级卡6张，随机卡9张。

    由此，张谷也发现新的评分机制规则。

    “接连做同一台手术，会导致手术评分逐渐减少么？”

    “看来这评分机制，还鼓励多点开花，多做不同的手术。”

    至此，张谷总共总结出了评分机制的三条规则。

    一是鼓励高分。分数越高，奖励越高。

    二是存在评分极限。比如中级手术技能，很难突破3分，只有特殊情况才能突破。

    三是鼓励涉及多领域和多种手术，多点开花。如果连续做同一台手术，奖励则会逐渐变少。

    掌握了这些规则，张谷心里就有底了。

    顺着规则做，更容易拿到高额奖励。

    先把9张随机卡开了。

    张谷一一点开。

    “熟练度初级卡。”

    -->>(第 2/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）