047章 送温暖（祝大家元旦快乐(*￣︶￣)）(第 3/4 页)

    反正最近他的重心都在长片的筹备工作上，能刷新一个相关的任务那最好不过。

    【事件触发！】

    【事件：we are 伐木累！】

    【说明：是时候结束单打独斗的日子了，为了更好的发展，你需要组建一个属于自己的团队。】

    【要求：组建一个氛围良好，且不小于10人的精干团队。】

    【奖励：经验奖励（由组建团队质量决定），一次抽奖机会。】

    看到这个事件，李显差点泪流满面。

    狗系统终于大发慈悲送温暖了？

    仔细算算，除了第一个事件还算简单，后面哪个不得扒下来二两肉才能过关，现在终于有一个不用那么费心的事了，开心啊。

    嗯，事件不急着接受，先把招人的事提上日程。

    等有点头绪了一鼓作气，又快又好的给干完，就不信这还拿不到s级评价。

    对招人这种事李显没什么经验，只能呼叫场外帮助。

    正好张泽那边也在扩张，先跟他打声招呼，让他顺便帮忙留意一下靠谱的管理人才，发现合适的就高薪挖过来。

    剩下的事就可以交给专业人士去搞了，李显自己对管理真的没什么经验，制作筹备上的事就够他忙活了。

    接到李显的电话，张泽还很遗憾。

    他一直都想把李显拐到仙灵动画去的，但是现在看来是没戏了。

    对于帮他留意合适的管理人才的事，倒是一口答应下来。

    仙灵动画现在在业内也算有点名声，帮忙联系几家靠谱的猎头公司，找几个备选人还是很容易的。

    至于李显最终能不能把人忽悠到自己那里去，就看他的本事了。

    一切都准备好，李显选了一个良辰吉日，跟裴晓和张泽打了声招呼让他们不要叫醒自己之后，选择使用了【体验卡】。

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