四百二十七章 特技人才(第 3/3 页)

    张角装出疲倦而又欣慰的样子，兴奋的挥了挥拳头，将四海龙王散去。

    从后门离开了7号考场，顺利领到了自己的水师证照，以及伊远农林部‘水资源供求网’的认证账号。

    之后他大步出了特职中心喀什分局，直接用手机登录了‘水资源供求网’，圈定了喀什地区一搜索，便找出了10几条的急招水师信息。

    “喀什临海水师还那么急缺，技术性人才果然吃香啊。”张角心里默默想到，将寻找地下水源掘井、修建水利设施等专业不对口的工作删除，只留下兴雨灌溉类型的。

    挑来拣去，最终决定去哈密农场赚自己的第一桶金。

    理由是‘哈密’乃喀什境内的第一种植园，并且商誉极好，其直销的‘哈密精粉’占了喀什市面粉销售的半壁江山。

    生产的牛羊肉的销售量也占喀什市场的4成。

    与这样占地广博、实力雄厚的大农场合作，一是工作周期往往会比较长，不用反复的找工作。

    二是其招聘的水师数量非常多，流动资金又很充足，轻易不会出现劳资纠纷，拿款较有保证。

    拿定主意后，张角便直接在‘水利供求内网’上，提交了申请。

    因为哈密农场在招聘启事上写明了，招聘水师不限数量，所以很快他就接到了上工通知。

    告诉他明天随时可以来农场开工，并且发来了一份电子合同，以法律的形式确定了招工启事上的报酬。

    田地每浇一亩领取85小元，浇灌的水量必须保证在15立方米以上。

    草地每浇灌一亩可以领到30大元，浇灌水量必须保证在670立方米以上。

    这样巨大的浇灌量以及报酬差异其实并不奇怪，因为农田浇灌周期远远低于草地，而且草地是养牲畜产肉的，农田产的却是粮食。

    两者间的价格相差10倍以上，生产成本自然也就大相径庭了。