第20章 股权分配(第 4/4 页)

    “和我方注资辉煌大酒店一样，当我方注资你们刘家其它产业的时候，为了防止我们赔钱，我打算让家主你出面，裁撤更换掉一些不合适的管理者。

    这么告诉你吧，国内外一些百年、甚至是千年大家族的做法很不错，他们和一些普通的公司集团一样，考虑到自己人不一定具有相应的管理能力，就喜欢用一些又专业知识的外人。

    有的家主和总裁，甚至不让任何一个家人在家族企业内任职，而是全部使用职业管理人。更甚至，还有将企业全部交给职业经理全方面打理的！

    一句话，就是能者上庸者下，绝对不能任人唯亲，而是任人唯贤。当然，考虑到你名下这些产业都是家族产业，对于那些能力平平的管理者，也不适合赶尽杀绝。

    对于缺乏管理经验的族人，包括能胜任原岗位的族人，他们除了继续拿股权分红外，我的意思是给他们发放死工资、或者是底薪加提成。

    当然，为鼓励不适合做管理的人自觉退位，为鼓舞留下来的族人的积极性，这个死工资应该比原有工资水平提高30%。

    对于那些有魄力，接受底薪加提成模式的族人，我的意思是把他们的底薪都提高10%。

    平时的时候，对每一位族人进行量化管理，逢年过节的时候，根据他们的积分多少，酌情发放奖金……”

    很明显，叶菲菲的这些建议，都经过了冯全之前的暗中授意。

    而冯全能做出这种决定，自然咨询了一些专家。

    不然的话，他这种国际金牌杀手出身的人，根本就想不到这种分化刘家高层的大杀招！

    在冯天宇看来，摆在他面前的第一个棘手的问题，还不是保住他和妻子的婚姻，而是帮助妻子保住这个酒店。

    虽然，老佛爷和岳母一样，都想着让妻子改嫁给秦家的秦天浩。

    但，妻子却一再维护自己。

    因此，短时间来看，自己和妻子的婚姻并没有太大隐患。