第165章 不许熬夜(第 2/3 页)

    宁小满狗腿地在霍时深的肩膀上捶了捶，一脸谄媚地看着他，“霍大总裁，我能向你请教一下，怎么样才能够找到称心如意的员工吗？”

    霍时深闭上眼睛，享受着她的按摩服务，说道：“我从公司里面给你调两个人过去。”

    宁小满下意识就回绝了，“不行，我要自己找！你告诉我经验就行了，有句话不是说的好吗？授人以鱼不如授人以渔，你这样老是直接帮我做的话，我永远都没有成长。”

    霍时深笑了笑，捏了捏她的鼻子，“你这是在教我怎么教你吗？”

    宁小满点点头，挺起了胸膛，十分坦诚地说：“对啊，我就是在教你怎么教我！”

    霍时深无奈地摇摇头，将手里的电脑放到一旁，让她可以更好地看清楚屏幕，开始对她讲解那些策划案。

    关于员工招聘的事，可以放在下一阶段，眼前最重要的就是让宁小满熟悉工作室的流程。

    他们一天都耗在这件事情上面。

    霍时深自己理解盈利模式的时候，就是看一遍。就明白了其中道理。

    但是宁小满不一样，她的思维跟常人不同，不会按流程轨迹顺下去，必须要通过详细的图形讲解。

    但是她的记忆力非常不错，尤其是对数字方面排列组合的记忆，几乎是达到了过目不忘的能力。

    所以在讲起来的时候，到后期就会越来越顺利。

    一天的时间，霍时深将一个工作室盈利的简单模式，将她理清思路之后，才开始跟她传授如何招到心仪的员工的经验。

    只不过招人这种事情，不单单只是看你这个老板如何，更多的是要看公司。

    树大才能招风，如果你只是一棵小树苗的话，不管你再怎么努力。也是招不来什么的，顶多是招来一些小昆虫。

    这个道理宁小满自己心里也明白，所以也就没有过多地缠着霍时深。

    到了晚上的时候，霍时深下厨，简单地吃了一点家常饭，宁小满就抱着电脑在床上琢磨去了。

    霍时深刚才教她的那些东西，她一点一点，一条一条地将那些知识点和经验都串联在一起，分门别类地归类好，做成了一份可以一眼就看清楚大致主题的笔记。

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