606.张良怎么办到的(第 2/3 页)

    公关部樊经理一下子被李亢跳脱的思维给搞愣住了，他不过是汇报加检讨一下学生的不专业让启点的客服显得不那么正式，怎么到了李亢这里反而要把他们搞去评选本章金说呢？

    再一想，樊经理也明白了，本章金说只公布了奖励，只是其中的具体规则还没面世，一切都还有可操作空间。

    让这群喜欢又有语言优势的学生们来选，说不得挑出来的东西比他们自己评选的质量还要高。

    而且这样更让这个活动显得“非官方”。

    于是不久之后，一个“高校合作评审团”出现了……

    对这群人来说，评选和他们平时看书的速度差不了太多，所以效率非常高，预定时间还没用到一半，原定三天评完的一批书就已经有了结果，连李亢都诧异极了。

    这也有点太快了吧？

    没被社会毒打过的学生还不知道人生艰辛，还在奉行效率为王，他们在提前完成工作以后，居然对国际版的翻译也有了兴趣。

    加之和国外的书友交流的不错，他们居然开始和外国书友们一起翻译起了这些。

    质量……还相当不错。

    有人建议李亢把这些翻译给直接用上，但是却被李亢无情否决了，他发现国外的网友似乎对这种的形式更加喜欢，还有华文爱好者也尝试着自己动手翻译起这些来。

    虽然这样让他们的速度变的慢了许多，但是留存率却相当的高。

    “先这样放着，等这阵子本章说的热度过了之后再把双语版放出来，双语版还得精修，务必让错漏更少，这是个长期的工作，你们辛苦了。”李亢对着刚刚独立出来的国际部经理交代道。

    双语版以后肯定要放出来的，找正规的翻译价格贵质量也就那样，但是找这些学生们却能便宜不少，一些火书的双语版，最终也是应该有的，但却不是现在。

    这些学生们，可以挖掘的很多。

    又对樊经理交代了一些事，比如多给这些学生们一点关心，没事唠唠嗑，讲讲启点有多好。

    “总编放心，保证完成任务！”刚刚上任的国际部经理樊经理一挺胸膛保证道。

    李亢的意思他明白，现在那些大学生也已经融入进了他的团队，未来继续留下来的可能性也不低。

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