636.嗯……你最棒了（南樱宝宝掌门加更）(第 1/3 页)

    眯嘟的事儿李亢还记得清清楚楚，他那个同学胡彬……现在好像在被开除后，找到了一航网文联盟之外的一家小站，继续干着坑人的活计。

    虽然业界的名声越来越臭，但是萌新作者如过江之鲫，络绎不绝；如地里韭菜，一茬接一茬。

    不过话说回来，李亢刚刚的一切理由都只是借口，真实原因其实就是招名校毕业生，启点才有逼格！

    工资待遇绝对业界一流，再加上李亢上任后奖金方面也放宽了不少，启点现在的收入就算在沪市的精英层里，都算得上是高薪的那种，所以完全能吸引得到大量的名校毕业生。

    我们启点的新人都是xx，xxx学校毕业的，总比这是蓝翔，这是新东方出来的要强，说出去他这个总编也有排面嘛。

    与此同时，随着启点越做越强，那些名校学生也可以自豪的说我在启点上班，互相给对方抬高身份，这样才是双赢。

    所以说，到这里李亢还是忍不住逼逼叨，在能读书的时候还是要好好读书，尽量上个好大学，说句难听的，即便是真的能力稀松，在同等水平下，任谁都倾向于学校更好的。

    上了个好大学，可是一辈子都能受益的事。

    不管承认不承认，各种隐形便利都会享受到。

    李亢就很遗憾，也幸亏他运气好赶上了低配版的终点末期，不然别说找到家人了，现在说不准还在码枪文呢，如果水平稳步提升，也许已经可以接千十五的大单了。

    编辑……那就招五十个吧！

    大笔一挥，李亢干了票狠的。

    这五十个人每个月开支就不是一笔小数目，要知道用人成本跟工资支出可不一样。

    工资分税前税后，可即便是税前那也比用人成本低得多。

    水电杂费，办公成本，五险一金，呃不，李亢正准备推出企业年金，以后启点就是五险二金了。

    算下来用人成本就更高了，但是李亢只是犹豫了一会儿，最终还是决定招，大规模招！

    工欲善其事必先利其器，启点的目标大着呢，浩瀚星海就在眼前，绝不能为每个月多支出几百万用人成本停下前进的脚步。

    至于签书，倒没必要太着急了，网站现有的这些书推荐位就已经很难排了，虽说在以亿计的用户规模下，哪怕是没推荐位的书，他们的裸奔成绩都已经足够喜人，但是李亢还是觉得应该把握好一个度。

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